Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Praxisanleiter in der Pflege(m/w/x)
Anleitung und fachliche Betreuung von Auszubildenden in familiären Hausgemeinschaften. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter erforderlich. Bis zu 31 Urlaubstage und 13. Monatsgehalt.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter
- Engagement und Empathie für pflegebedürftige Menschen
- Aufgeschlossenheit und Teamgeist
- Freude am Vermitteln von Wissen
- Freude an Zusammenarbeit
Aufgaben
- Auszubildende anleiten und betreuen
- Auszubildende mit fachlicher Kompetenz unterstützen
- Auszubildende mit pädagogischen Fähigkeiten unterstützen
- Entwicklung der Pflegeausbildung mitgestalten
- Auszubildende intensiv betreuen und anleiten
- Auszubildende auf Prüfungen vorbereiten
- Berichtshefte kontrollieren
- Vollständige Dokumentation der Ausbildungsabläufe sicherstellen
- Ausbildungsinhalte in der Praxis umsetzen
- Eng mit Pflegeschulen zusammenarbeiten
- Grund- und Behandlungspflege durchführen
- Ältere und hilfsbedürftige Menschen betreuen
- Ressourcenfördernde Pflege anwenden
- Selbsthilfe unterstützen
- Selbstständigkeit fördern
- Medikamentengabe durchführen
- Wundversorgung durchführen
- Ärztlich verordnete Pflegemaßnahmen durchführen
- Pflegeprozesse professionell und strukturiert gestalten
- Pflegequalität fachgerecht sicherstellen
- Pflegequalität bedürfnisorientiert sicherstellen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
- Faire Zuschläge
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 31 Urlaubstage
Firmenfahrrad
- Job-Bike
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technik
Startup-Atmosphäre
- Innovatives Hausgemeinschaftskonzept
Lockere Unternehmenskultur
- Gemütliche Wohnbereiche
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offene Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- E-Learning
- Fach- und Führungsschulungen
Sonstige Vorteile
- Top Arbeitgeber
Noch nicht perfekt?
- BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus RebenblüteVollzeitnur vor OrtKeine AngabeKippenheim
- BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rheinaue
Praxisanleiter zur Anleitung von Auszubildenden(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorWyhl - Kreiskrankenhaus Emmendingen
Praxisanleiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEmmendingen - BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rebenblüte
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeKippenheim - BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rheinaue
Pflegefachkraft ambulanter Pflegedienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeWyhl
Praxisanleiter in der Pflege(m/w/x)
Anleitung und fachliche Betreuung von Auszubildenden in familiären Hausgemeinschaften. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter erforderlich. Bis zu 31 Urlaubstage und 13. Monatsgehalt.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter
- Engagement und Empathie für pflegebedürftige Menschen
- Aufgeschlossenheit und Teamgeist
- Freude am Vermitteln von Wissen
- Freude an Zusammenarbeit
Aufgaben
- Auszubildende anleiten und betreuen
- Auszubildende mit fachlicher Kompetenz unterstützen
- Auszubildende mit pädagogischen Fähigkeiten unterstützen
- Entwicklung der Pflegeausbildung mitgestalten
- Auszubildende intensiv betreuen und anleiten
- Auszubildende auf Prüfungen vorbereiten
- Berichtshefte kontrollieren
- Vollständige Dokumentation der Ausbildungsabläufe sicherstellen
- Ausbildungsinhalte in der Praxis umsetzen
- Eng mit Pflegeschulen zusammenarbeiten
- Grund- und Behandlungspflege durchführen
- Ältere und hilfsbedürftige Menschen betreuen
- Ressourcenfördernde Pflege anwenden
- Selbsthilfe unterstützen
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- Wundversorgung durchführen
- Ärztlich verordnete Pflegemaßnahmen durchführen
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- Pflegequalität fachgerecht sicherstellen
- Pflegequalität bedürfnisorientiert sicherstellen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
- Faire Zuschläge
Boni & Prämien
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Mitarbeiterrabatte
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Betriebliche Altersvorsorge
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Moderne Technikausstattung
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- Innovatives Hausgemeinschaftskonzept
Lockere Unternehmenskultur
- Gemütliche Wohnbereiche
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offene Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- E-Learning
- Fach- und Führungsschulungen
Sonstige Vorteile
- Top Arbeitgeber
Über das Unternehmen
BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rebenblüte
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet umfassende Pflege im Mit-Mach-Heim nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept und fördert Aktivität und Selbstbestimmung der Bewohner.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKippenheim - BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rheinaue
Praxisanleiter zur Anleitung von Auszubildenden(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorWyhl - Kreiskrankenhaus Emmendingen
Praxisanleiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEmmendingen - BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rebenblüte
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeKippenheim - BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rheinaue
Pflegefachkraft ambulanter Pflegedienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeWyhl