Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Praxisanleiter(m/w/x)
Planung und Durchführung von Praxisanleitungen für Auszubildende in der Alten- und Krankenpflege bei einem Anbieter von Pflegedienstleistungen. Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich. Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann (dreijährig examiniert) oder examinierter Altenpfleger / examinierte Krankenschwester / examinierter Krankenpfleger
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter
- Pädagogische und kommunikative Kompetenz
- Fähigkeit zu strukturierter, geduldiger und wertschätzender Anleitung
- Bereitschaft zur Reflexion
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
- Flexibilität und Fähigkeit, sich auf neue Situationen einzustellen
- Bereitschaft und Fähigkeit, Wissen und Erfahrung weiterzugeben
- Eigeninitiative sowie gute Auffassungsgabe, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Führerschein der Klasse B (zwingende Voraussetzung)
- Sicherer Umgang mit digitalen Hilfsmitteln (z. B. Smartphone, Tablet, digitale Pflegedokumentation)
- Kenntnisse in relevanten pflegerischen Standards, hygienischen Anforderungen und rechtlichen Vorgaben
Aufgaben
- Eine strukturierte, qualitätsgesicherte praktische Ausbildung sicherstellen
- Eine professionelle, praxisnahe Lernumgebung fördern
- Pflegefachliche und methodische Kompetenzen vermitteln
- Praxisanleitungen gemeinsam mit Auszubildenden/Praktikanten planen
- Praxisanleitungen durchführen und dokumentieren
- Strukturierte Anleitungssequenzen durchführen
- Individuelle Förderung entsprechend Lernstand und Ausbildungsphase bieten
- Regelmäßige Lernstandsgespräche und Lernerfolgskontrollen durchführen
- Fachgerechte Einarbeitung in die Arbeitsabläufe des ambulanten Dienstes sicherstellen
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Praxisbegleitern pflegen
- Entwicklungsstände und Unterstützungsbedarfe an die Pflegedienstleitung rückmelden
- An vorgeschriebenen Fortbildungen für Praxisanleiter teilnehmen
- Den gesamten Pflegeprozess gemäß den Vorgaben steuern
- Pflege nach dem Stand der Kunst für Klienten sicherstellen
- Wertschätzende und motivierende Anleitung der Kollegen bieten
- Konstruktive Unterstützung der Vorgesetzten und des Trägers leisten
- Alle gesetzlichen Vorgaben sowie Unternehmensleitlinien beachten und umsetzen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Smartphone
- Tablet
- digitale Pflegedokumentation
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- Weihnachtsgeld
Mentoring & Coaching
- Individuelle Weiterentwicklung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Unterstützendes Team
- Teamkleidung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschüsse
- Jobticket
Moderne Technikausstattung
- Moderne Ausstattung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Sinnhaftigkeit
Mehr Urlaubstage
- 29 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterkreditkarte
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloses Mittagessen & Getränke
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessangebote
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Anforderungen
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann (dreijährig examiniert) oder examinierter Altenpfleger / examinierte Krankenschwester / examinierter Krankenpfleger
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Aufgaben
- Eine strukturierte, qualitätsgesicherte praktische Ausbildung sicherstellen
- Eine professionelle, praxisnahe Lernumgebung fördern
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- Fachgerechte Einarbeitung in die Arbeitsabläufe des ambulanten Dienstes sicherstellen
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- Entwicklungsstände und Unterstützungsbedarfe an die Pflegedienstleitung rückmelden
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- Den gesamten Pflegeprozess gemäß den Vorgaben steuern
- Pflege nach dem Stand der Kunst für Klienten sicherstellen
- Wertschätzende und motivierende Anleitung der Kollegen bieten
- Konstruktive Unterstützung der Vorgesetzten und des Trägers leisten
- Alle gesetzlichen Vorgaben sowie Unternehmensleitlinien beachten und umsetzen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Smartphone
- Tablet
- digitale Pflegedokumentation
Benefits
Attraktive Vergütung
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Boni & Prämien
- Weihnachtsgeld
Mentoring & Coaching
- Individuelle Weiterentwicklung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Unterstützendes Team
- Teamkleidung
Betriebliche Altersvorsorge
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Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschüsse
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Moderne Technikausstattung
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Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Sinnhaftigkeit
Mehr Urlaubstage
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Mitarbeiterrabatte
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Über das Unternehmen
Lärz & Weiß GmbH
Branche
Healthcare
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