Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Planung und Durchführung von Praxisanleitungen für Auszubildende in der Alten- und Krankenpflege bei einem Anbieter von Pflegedienstleistungen. Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich. Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann (dreijährig examiniert) oder examinierter Altenpfleger / examinierte Krankenschwester / examinierter Krankenpfleger
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter
- Pädagogische und kommunikative Kompetenz
- Fähigkeit zu strukturierter, geduldiger und wertschätzender Anleitung
- Bereitschaft zur Reflexion
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
- Flexibilität und Fähigkeit, sich auf neue Situationen einzustellen
- Bereitschaft und Fähigkeit, Wissen und Erfahrung weiterzugeben
- Eigeninitiative sowie gute Auffassungsgabe, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Führerschein der Klasse B (zwingende Voraussetzung)
- Sicherer Umgang mit digitalen Hilfsmitteln (z. B. Smartphone, Tablet, digitale Pflegedokumentation)
- Kenntnisse in relevanten pflegerischen Standards, hygienischen Anforderungen und rechtlichen Vorgaben
Aufgaben
- Eine strukturierte, qualitätsgesicherte praktische Ausbildung sicherstellen
- Eine professionelle, praxisnahe Lernumgebung fördern
- Pflegefachliche und methodische Kompetenzen vermitteln
- Praxisanleitungen gemeinsam mit Auszubildenden/Praktikanten planen
- Praxisanleitungen durchführen und dokumentieren
- Strukturierte Anleitungssequenzen durchführen
- Individuelle Förderung entsprechend Lernstand und Ausbildungsphase bieten
- Regelmäßige Lernstandsgespräche und Lernerfolgskontrollen durchführen
- Fachgerechte Einarbeitung in die Arbeitsabläufe des ambulanten Dienstes sicherstellen
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Praxisbegleitern pflegen
- Entwicklungsstände und Unterstützungsbedarfe an die Pflegedienstleitung rückmelden
- An vorgeschriebenen Fortbildungen für Praxisanleiter teilnehmen
- Den gesamten Pflegeprozess gemäß den Vorgaben steuern
- Pflege nach dem Stand der Kunst für Klienten sicherstellen
- Wertschätzende und motivierende Anleitung der Kollegen bieten
- Konstruktive Unterstützung der Vorgesetzten und des Trägers leisten
- Alle gesetzlichen Vorgaben sowie Unternehmensleitlinien beachten und umsetzen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unterstützendes Team
- Teamkleidung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschüsse
- Jobticket
- Moderne Ausstattung
- Gestaltungsspielraum
- Sinnhaftigkeit
- 29 Tage Urlaub
- Mitarbeiterkreditkarte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- Kostenloses Mittagessen & Getränke
- Fitnessangebote
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lärz & Weiß GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen bietet hochwertige Pflege- und Betreuungsdienstleistungen für pflegebedürftige Menschen an.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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