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Praxisanleiter außerklinische Intensivpflege(m/w/x)
Anleitung neuer Mitarbeitender und Koordination von Praxiseinsätzen für Auszubildende in der außerklinischen Intensivpflege. Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Intensivpflege erforderlich. Maximal drei Patient:innen pro Dienst, Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Leidenschaft als Pflegefachkraft
- Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Fachweiterbildung Intensivpflege/Anästhesie
- Freude am Weitergeben von Wissen und Unterstützen von Kolleg:innen
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Geduld und Teamgeist
- Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung, Pflegeexperte für außerklinische Intensivpflege, Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege, Atmungstherapeut, Praxisanleiter
Aufgaben
- Neue Mitarbeitende fachlich und empathisch einarbeiten
- Wissen vermitteln
- Praktisch anleiten
- Hohe Qualitätsstandards sichern
- Praxiseinsätze von Auszubildenden koordinieren
- Individuelle Einarbeitungspläne erstellen
- Regelmäßig Feedback geben
- Soziale Kompetenzen fördern
- Ein positives Arbeitsumfeld schaffen
- Individuelle Versorgung von intensivpflichtigen, stabilen Patient:innen übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- 14 Dienste im Monat
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Kollelegiales, offenes, wertschätzendes Team
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen
- Poolfahrzeug oder Firmenwagen mit 1%-Regelung
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Anforderungen
- Leidenschaft als Pflegefachkraft
- Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Fachweiterbildung Intensivpflege/Anästhesie
- Freude am Weitergeben von Wissen und Unterstützen von Kolleg:innen
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Geduld und Teamgeist
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Aufgaben
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- Wissen vermitteln
- Praktisch anleiten
- Hohe Qualitätsstandards sichern
- Praxiseinsätze von Auszubildenden koordinieren
- Individuelle Einarbeitungspläne erstellen
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- Soziale Kompetenzen fördern
- Ein positives Arbeitsumfeld schaffen
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Berufserfahrung
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Sprachen
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Benefits
Sonstige Vorteile
- 14 Dienste im Monat
Betriebliche Altersvorsorge
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Sinnstiftende Arbeit
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Sicherer Arbeitsplatz
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Firmenwagen
- Poolfahrzeug oder Firmenwagen mit 1%-Regelung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabePforzheim - Job refresh GmbH
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