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Praxisanleiter für Anerkennungskonzept für ausländische Pflegekräfte(m/w/x)
Anleitung ausländischer Pflegekräfte im Anerkennungskonzept einer Akutklinik für Orthopädie und Rheumaorthopädie. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Jobrad-Leasing und umfangreiches Fortbildungsangebot.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung (Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege, Pflegefachfrau/-mann) mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Starke kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und sicheres Auftreten in der Anleitung
- Pädagogisches Fingerspitzengefühl, Freude an Wissensvermittlung und Gespür für Lernbedarfe
- Lernbereitschaft, Offenheit für neue Impulse und Motivation zur Weiterbildung
- Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung (Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege, Pflegefachfrau/-mann) mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
- Starke kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und sicheres Auftreten in der Anleitung
- Pädagogisches Fingerspitzengefühl, Freude an Wissensvermittlung und Gespür für Lernbedarfe
- Lernbereitschaft, Offenheit für neue Impulse und Motivation zur Weiterbildung
Aufgaben
- Ausländische Pflegekräfte schrittweise zur eigenverantwortlichen Tätigkeit anleiten
- Anerkennungs- und Integrationskonzept aktiv mitgestalten
- Praxisbegleitende Strukturen und Inhalte weiterentwickeln und optimieren
- Unterstützung in Anerkennungsbereichen leisten
- Praxisnahe Einzel- und Gruppenanleitungen durchführen
- Fachlich fundierte Lerneinheiten in Kleingruppen anbieten
- Ausländische Pflegekräfte bis zur Abschlussprüfung fachlich und pädagogisch unterstützen
- Interdisziplinär im Team zusammenarbeiten
- Mit Kolleg:innen aus verschiedenen Berufsgruppen abstimmen
- Vertrauensvoll mit Lehrkräften der Berufsfachschule kooperieren
- Theorie und Praxis verzahnen
- Informationsveranstaltungen für Kolleg:innen organisieren und durchführen
- Am On- und Offboarding-Prozess von Pflegekräften mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Vernetzung durch Social Intranet
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Umfangreiches Fortbildungsangebot
- Jobrad-Leasing
- Flexible Arbeitsmodelle
- Anteilige Übernahme Betreuungskosten
- Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Asklepios AKG Klinik Hohwald GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Asklepios AKG Klinik Hohwald GmbHÜber das Unternehmen
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland versteht sich Asklepios als Begleiter seiner Patient:innen und Partner seiner Mitarbeitenden. Die Klinik Hohwald ist Sachsens Fachkrankenhaus für Orthopädie und Rheumaorthopädie.
asklepios.comNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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