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Praktikant:in HR Internationales Visa- und Immigrationmanagement(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor Ort
Neutraubling
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
AUAumovio
Praktikum - Wirtschaftsrecht (International HR, Arbeitsrecht & Corporate Governance)(m/w/x)
Regensburg
VollzeitPraktikumVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung zentraler HR-Prozesse mit Fokus auf Einstellung, Arbeitszeitmodelle und Vergütung bei globalem Technologiekonzern. Studium Wirtschaftsrecht oder vergleichbar mit Schwerpunkt Recht erforderlich. Einblicke in internationales, mitbestimmtes Unternehmensumfeld.
Anforderungen
- Studium Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, idealerweise mit rechtlichem Schwerpunkt
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Interesse an Arbeitsrecht, Personalmanagement, Compliance und Corporate Responsibility
- Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
- Kreativität und Fähigkeit unkonventionelle Lösungen zu finden
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und aktueller Notenspiegel
- Hochschulbestätigung für Pflichtpraktikum (ggf.)
- Gültiger Aufenthaltstitel und Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt (falls nicht EU-Raum)
Aufgaben
- Zentrale HR-Prozesse mit wirtschaftlichem und arbeitsrechtlichem Fokus unterstützen
- Einstellungsprozesse unterstützen
- Arbeitszeitmodelle unterstützen
- Vergütungsthemen unterstützen
- Organisationsänderungen unterstützen
- Versetzungen unterstützen
- Reorganisationsmaßnahmen unterstützen
- Vor- und Nachbereitung mitbestimmungsrelevanter Themen mitarbeiten
- Mit Betriebsräten zusammenarbeiten
- Internationale HR-Themen unterstützen
- Vergleichende Analysen arbeitsrechtlicher und HR-relevanter Rahmenbedingungen verschiedener Länder durchführen
- Recherchen zu Beschäftigungsmodellen durchführen
- Recherchen zu Arbeitszeitregelungen durchführen
- Recherchen zu lokalen HR-Praktiken durchführen
- Strategische HR- und Compliance-Projekte mitarbeiten
- Verantwortung in der Lieferkette & menschenrechtliche Sorgfaltspflichten übernehmen
- Corporate Governance mitarbeiten
- Compliance mitarbeiten
- Interne HR-Richtlinien mitarbeiten
- Eigenständige Recherchen durchführen
- Präsentationen erstellen
- Entscheidungsvorlagen erstellen
- Management-Briefings für HR Business Partner und Führungskräfte erstellen
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- MS Office
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Mentoring & Coaching
- Fachliche Betreuung durch erfahrene HR-, Rechts- und Wirtschaftsexpert:innen
- Betreuung durch erfahrene Fachkräfte
Sinnstiftende Arbeit
- Mitarbeit an praxisrelevanten wirtschaftlichen und rechtlichen HR-Themen
Lockere Unternehmenskultur
- Einblicke in ein internationales, mitbestimmtes Unternehmensumfeld
- Angenehmes Arbeitsklima
- Arbeitsatmosphäre geprägt von Wertschätzung
Sonstige Vorteile
- Grundlage für Berufseinstieg in HR, Recht, Compliance oder Corporate Governance
Team Events & Ausflüge
- Teil eines motivierten Teams
- Events für Studierende
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitskurse
- Sportangebot
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Aumovio erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Studium Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, idealerweise mit rechtlichem Schwerpunkt
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Interesse an Arbeitsrecht, Personalmanagement, Compliance und Corporate Responsibility
- Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
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- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
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- Mit Betriebsräten zusammenarbeiten
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- Vergleichende Analysen arbeitsrechtlicher und HR-relevanter Rahmenbedingungen verschiedener Länder durchführen
- Recherchen zu Beschäftigungsmodellen durchführen
- Recherchen zu Arbeitszeitregelungen durchführen
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- Verantwortung in der Lieferkette & menschenrechtliche Sorgfaltspflichten übernehmen
- Corporate Governance mitarbeiten
- Compliance mitarbeiten
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- Eigenständige Recherchen durchführen
- Präsentationen erstellen
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Benefits
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Sinnstiftende Arbeit
- Mitarbeit an praxisrelevanten wirtschaftlichen und rechtlichen HR-Themen
Lockere Unternehmenskultur
- Einblicke in ein internationales, mitbestimmtes Unternehmensumfeld
- Angenehmes Arbeitsklima
- Arbeitsatmosphäre geprägt von Wertschätzung
Sonstige Vorteile
- Grundlage für Berufseinstieg in HR, Recht, Compliance oder Corporate Governance
Team Events & Ausflüge
- Teil eines motivierten Teams
- Events für Studierende
Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Aumovio
Branche
Automotive
Beschreibung
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