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Praktikum Trainingsmanagement(m/w/x)
Konzeption und Gestaltung von E-Learning-Modulen und Präsentationen für ein digitales Trainingssystem bei einem Pharma-Anbieter. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe IT-Affinität erforderlich. Aktive Mitgestaltung der digitalen Trainingslandschaft.
Anforderungen
- Interesse an Qualitätsprozessen, digitalen Lernformaten und strukturiertem Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe IT-Affinität und Freude am Umgang mit digitalen Tools
- Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Trainingsmaterialien für das elektronische Trainingsmanagementsystem konzipieren
- E-Learning-Module und Präsentationen kreativ gestalten und strukturieren
- Bestehende Inhalte auf Deutsch und Englisch übersetzen und optimieren
- Anträge zur Implementierung neuer IT-gestützter Lerninhalte vorbereiten
- Die digitale Trainingslandschaft und Lernarchitektur aktiv weiterentwickeln
- Qualität der bestehenden digitalen Inhalte sicherstellen
- Trainingsdaten auswerten und in Dashboards oder Übersichten aufbereiten
- Verbesserungspotenziale aus spezifischen Trainingskennzahlen ableiten
- Prozessbeschreibungen, Ablaufdiagramme und Formblätter regelmäßig pflegen
- Die standortübergreifende Trainingsmatrix unterstützen und aktuell halten
- Trainingsprozesse gemeinsam im Team neu gestalten und harmonisieren
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Tools
- digitale Lernformate
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes, motiviertes Team
Weiterbildungsangebote
- Einblicke in internationale Qualitäts- und Trainingsmanagementstrukturen
- Mitwirkung an Weiterentwicklung der Trainingssysteme
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Verantwortungsvolle Aufgaben
Flexibles Arbeiten
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten
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Anforderungen
- Interesse an Qualitätsprozessen, digitalen Lernformaten und strukturiertem Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe IT-Affinität und Freude am Umgang mit digitalen Tools
- Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Trainingsmaterialien für das elektronische Trainingsmanagementsystem konzipieren
- E-Learning-Module und Präsentationen kreativ gestalten und strukturieren
- Bestehende Inhalte auf Deutsch und Englisch übersetzen und optimieren
- Anträge zur Implementierung neuer IT-gestützter Lerninhalte vorbereiten
- Die digitale Trainingslandschaft und Lernarchitektur aktiv weiterentwickeln
- Qualität der bestehenden digitalen Inhalte sicherstellen
- Trainingsdaten auswerten und in Dashboards oder Übersichten aufbereiten
- Verbesserungspotenziale aus spezifischen Trainingskennzahlen ableiten
- Prozessbeschreibungen, Ablaufdiagramme und Formblätter regelmäßig pflegen
- Die standortübergreifende Trainingsmatrix unterstützen und aktuell halten
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Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes, motiviertes Team
Weiterbildungsangebote
- Einblicke in internationale Qualitäts- und Trainingsmanagementstrukturen
- Mitwirkung an Weiterentwicklung der Trainingssysteme
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Verantwortungsvolle Aufgaben
Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
Fresenius Kabi Deutschland GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen repräsentiert Produkte und Dienstleistungen im Bereich Trinknahrung und Anästhetika.
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