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Praktikum Talent Acquisition - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Erstellung von Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement für Festo, einen Automatisierungstechnik-Anbieter. Studium der BWL mit Personalschwerpunkt oder vergleichbar erforderlich. Unterstützung bei der Terminorganisation für Vorstellungsgespräche.
Anforderungen
- Studium der BWL (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im Personalwesen (idealerweise)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Organisationstalent, Freude an selbstständiger Arbeit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
Aufgaben
- Stellenausschreibungen auf externen Plattformen erstellen
- Bewerbermanagement unterstützen
- Austausch mit Bewerber:innen und Ansprechpartner:innen pflegen
- Terminorganisation für Vorstellungsgespräche übernehmen
- An ausgewählten Interviews teilnehmen
- An aktuellen Projekten mitarbeiten
- Teilprojekte eigenverantwortlich übernehmen
- Einblick in Employer Branding und Personalmarketing erhalten
- An Recruitingmessen teilnehmen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Praktikum Talent Acquisition - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Erstellung von Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement für Festo, einen Automatisierungstechnik-Anbieter. Studium der BWL mit Personalschwerpunkt oder vergleichbar erforderlich. Unterstützung bei der Terminorganisation für Vorstellungsgespräche.
Anforderungen
- Studium der BWL (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im Personalwesen (idealerweise)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Organisationstalent, Freude an selbstständiger Arbeit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
Aufgaben
- Stellenausschreibungen auf externen Plattformen erstellen
- Bewerbermanagement unterstützen
- Austausch mit Bewerber:innen und Ansprechpartner:innen pflegen
- Terminorganisation für Vorstellungsgespräche übernehmen
- An ausgewählten Interviews teilnehmen
- An aktuellen Projekten mitarbeiten
- Teilprojekte eigenverantwortlich übernehmen
- Einblick in Employer Branding und Personalmarketing erhalten
- An Recruitingmessen teilnehmen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Festo SE & Co. KG
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen begeistert weltweit mit innovativen Lösungen für die industrielle Automatisierung.