John Deere
Praktikum im Bereich HR(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor Ort
Mannheim
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJohn Deere
Praktikum im Bereich Talent Acquisition(m/w/x)
Mannheim
VollzeitPraktikumVor Ort
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung des Talent Acquisition Teams bei der Betreuung gewerblicher Stellen und Durchführung von Interviews für einen Landtechnikhersteller. Immatrikulation in BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar erforderlich. Internationales Arbeitsumfeld, flexibles und modernes Arbeiten.
Anforderungen
- Immatrikulation (Bachelor/Master) in BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar; Schwerpunkt Personal wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Selbständigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Das Talent Acquisition Team im Tagesgeschäft unterstützen
- Gewerbliche Stellen betreuen
- Interviews durchführen
- Den gesamten Recruiting-Prozess begleiten
- Eng mit Fachabteilungen zusammenarbeiten
- Für eine positive Candidate Experience sorgen
- Bei der Planung und Umsetzung von Hochschulmessen unterstützen
- Im HR-Tagesgeschäft unterstützen (z.B. Bescheinigungen erstellen)
- Kontaktstelle für unterschiedliche Mitarbeiter:innen-Gruppen sein
- In Talent Acquisition Projekten unterstützen (z.B. KI-Videos erstellen)
- Eigene Ideen einbringen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Arbeitsumfeld
- Kreative Freiräume
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Modernes Büro
- Modernes Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Gute Betreuung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Mittagsessen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens John Deere erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
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Anforderungen
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- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
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Aufgaben
- Das Talent Acquisition Team im Tagesgeschäft unterstützen
- Gewerbliche Stellen betreuen
- Interviews durchführen
- Den gesamten Recruiting-Prozess begleiten
- Eng mit Fachabteilungen zusammenarbeiten
- Für eine positive Candidate Experience sorgen
- Bei der Planung und Umsetzung von Hochschulmessen unterstützen
- Im HR-Tagesgeschäft unterstützen (z.B. Bescheinigungen erstellen)
- Kontaktstelle für unterschiedliche Mitarbeiter:innen-Gruppen sein
- In Talent Acquisition Projekten unterstützen (z.B. KI-Videos erstellen)
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Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Arbeitsumfeld
- Kreative Freiräume
Flexibles Arbeiten
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Modernes Büro
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Weiterbildungsangebote
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Gute Betreuung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Mittagsessen
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Über das Unternehmen
John Deere
Branche
Agriculture
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Landtechnikhersteller, der moderne Land-, Forst- und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege fertigt.
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