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Praktikum - Projektmanagement für den Bereich Global HR Analytics and Master Data(m/w/x)
Unterstützung internationaler Projekte im HR-Analytics-Bereich, Koordination interdisziplinärer Arbeitspakete und Moderation von Meetings auf Englisch. Immatrikulation und sehr gute analytische Fähigkeiten mit Datenaffinität erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und internationale Vernetzungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Nachweis der Immatrikulation
- Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, BWL oder ähnlichem (Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Personal, Marketing, Controlling idealerweise)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen und Daten
- Interesse an HR-Prozessen und agilem Arbeiten; erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse MS Office (Excel, PowerPoint, Teams)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Kreativität, hohes Engagement, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Aufgaben
- Internationale Projekte im Bereich Global HR Analytics and Master Data unterstützen
- Interdisziplinäre Arbeitspakete koordinieren
- Meetings auf Englisch moderieren
- Arbeitspakete eigenständig übernehmen
- Als Schnittstelle zwischen HR und IT agieren
- Entscheidungsrelevante Grundlagen für das HR Master Data Team entwickeln
- Analytische Fähigkeiten zur Entwicklung von Grundlagen nutzen
- An konzeptioneller Projektarbeit beteiligen
- Eine zukunftsfähige IT-Datenarchitektur für den HR-Bereich konzipieren
- Strategische, agile und operative Prozesse im HR Master Data optimieren
- Kreative Lösungskompetenz einbringen
- Trainings- und Kommunikationsmaterialien konzipieren
- Interne Blogbeiträge erstellen
- Intranet-Auftritte gestalten
- Zusammenarbeit mit Schaeffler Standorten weltweit unterstützen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- PowerPoint
- MS Teams
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklungsangebot über Schaeffler Academy
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Sportangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Internationale Vernetzungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
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- Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, BWL oder ähnlichem (Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Personal, Marketing, Controlling idealerweise)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen und Daten
- Interesse an HR-Prozessen und agilem Arbeiten; erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse MS Office (Excel, PowerPoint, Teams)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Kreativität, hohes Engagement, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Aufgaben
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- Interdisziplinäre Arbeitspakete koordinieren
- Meetings auf Englisch moderieren
- Arbeitspakete eigenständig übernehmen
- Als Schnittstelle zwischen HR und IT agieren
- Entscheidungsrelevante Grundlagen für das HR Master Data Team entwickeln
- Analytische Fähigkeiten zur Entwicklung von Grundlagen nutzen
- An konzeptioneller Projektarbeit beteiligen
- Eine zukunftsfähige IT-Datenarchitektur für den HR-Bereich konzipieren
- Strategische, agile und operative Prozesse im HR Master Data optimieren
- Kreative Lösungskompetenz einbringen
- Trainings- und Kommunikationsmaterialien konzipieren
- Interne Blogbeiträge erstellen
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- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
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Über das Unternehmen
Schaeffler
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Kunden im Industriebereich.
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