Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Praktikum Personal - HR-Service(m/w/x)
Unterstützung des HR-Service-Teams bei der Prozessoptimierung und im digitalen Dokumentenmanagement bei Lidl. Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbar erforderlich. Aufbau eines Karrierenetzwerks.
Anforderungen
- Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Verständnis für HR-Prozesse
- Kommunikationsstärke
- Interesse an HR-Prozessen
- Aktueller Notenspiegel zur Bewerbung
Aufgaben
- Einblicke in die Arbeit des HR-Service-Teams erhalten
- Bei der Entwicklung HR-relevanter Themen unterstützen
- Prozesse optimieren
- Innovative Lösungen entwickeln
- Im zentralen digitalen Dokumentenmanagement unterstützen
- Zeugnisse abwickeln
- Vertragserstellung abwickeln
- Ablage in der digitalen Personalakte übernehmen
- Posteingänge bearbeiten
- Tickets im Servicetool bearbeiten
- Interne Anfragen operativ abwickeln
- Kommunikation mit Mitarbeiter:innen und Schnittstellen unterstützen
- Präsentationen vorbereiten
- Auswertungen vorbereiten
- Bei administrativen Tätigkeiten mitarbeiten
- Bei kurzfristig anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft mitarbeiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Zugriff auf Expertenwissen
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierenetzwerk aufbauen
- Home
- Jobs in Deutschland
- Neckarsulm
- Praktikum Personal - HR-ServicePraktikum Personal - HR-Service bei Lidl
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitPraktikumnur vor OrtNeckarsulmab 1.000 / Monat
- Lidl
Praktikum Personal - Personalentwicklung(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtNeckarsulmab 1.000 / Monat - Lidl
Praktikum Personal - Projektmanagement HR(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtNeckarsulmab 1.000 / Monat - Lidl
Praktikum Personal - Onboarding(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtNeckarsulmab 1.000 / Monat - Lidl
Praktikum Personal - Payroll(m/w/x)
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Praktikum Personal - HR-Service(m/w/x)
Unterstützung des HR-Service-Teams bei der Prozessoptimierung und im digitalen Dokumentenmanagement bei Lidl. Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbar erforderlich. Aufbau eines Karrierenetzwerks.
Anforderungen
- Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Verständnis für HR-Prozesse
- Kommunikationsstärke
- Interesse an HR-Prozessen
- Aktueller Notenspiegel zur Bewerbung
Aufgaben
- Einblicke in die Arbeit des HR-Service-Teams erhalten
- Bei der Entwicklung HR-relevanter Themen unterstützen
- Prozesse optimieren
- Innovative Lösungen entwickeln
- Im zentralen digitalen Dokumentenmanagement unterstützen
- Zeugnisse abwickeln
- Vertragserstellung abwickeln
- Ablage in der digitalen Personalakte übernehmen
- Posteingänge bearbeiten
- Tickets im Servicetool bearbeiten
- Interne Anfragen operativ abwickeln
- Kommunikation mit Mitarbeiter:innen und Schnittstellen unterstützen
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- Bei administrativen Tätigkeiten mitarbeiten
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Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Zugriff auf Expertenwissen
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierenetzwerk aufbauen
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Praktikum Personal - Projektmanagement Digitalisierung(m/w/x)
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Praktikum Personal - Projektmanagement HR(m/w/x)
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Praktikum Personal - Onboarding(m/w/x)
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Praktikum Personal - Payroll(m/w/x)
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