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Praktikum People Development - Leadership, Culture & Learning(m/w/x)
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung globaler Führungskräfteveranstaltungen und Unterstützung bei Mitarbeiterbefragungen. Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, HR oder vergleichbar erforderlich. Unterstützung bei Personalentwicklungs-, Leadership- und Lernformatprojekten.
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Anforderungen
- Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, HR oder vergleichbar
- Interesse an Personalentwicklung, Leadership und organisationalen Zusammenhängen
- Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
- Neugier, Eigeninitiative und Freude an Projektarbeit
Aufgaben
- Eine globale Führungskräfteveranstaltung mitplanen und mitumsetzen
- Mitarbeiterbefragungen von der Durchführung bis zur Ergebnisaufbereitung unterstützen
- Bei Personalentwicklungsprojekten mitwirken
- Bei Leadership-Programmen mitwirken
- Bei Lernformaten mitwirken
- Bei Talent- und Kulturthemen mitwirken
- Präsentationen erstellen
- Analysen erstellen
- Konzeptionelle Unterlagen erstellen
- Prozesse im People Development mit weiterentwickeln
- Formate im People Development mit weiterentwickeln
- Tools im People Development mit weiterentwickeln
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens STIHL erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei STIHLÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist Teil der STIHL Gruppe und bietet Einblicke in das verbundene Startup Ökosystem.
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