John Deere
Praktikum im Bereich Talent Acquisition(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor Ort
Mannheim
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJohn Deere
Praktikum Leadership Development & Nachfolgeplanung(m/w/x)
Mannheim
VollzeitPraktikumVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Weiterentwicklung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen für Landtechnikhersteller. Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung in vergleichbarem Studiengang erforderlich. Einblick in Tätigkeit globaler Organisation, internationales Arbeitsumfeld.
Anforderungen
- Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung in vergleichbarem Studiengang
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
- Interesse an People und Culture Themen
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen konzipieren und weiterentwickeln
- Trainings und Workshops vorbereiten, begleiten und nachbereiten
- Projekte für Trainings- und Qualifizierungsangebote betreuen
- Den Nachfolgeplanungsprozess unterstützen
- An Konzepten und Projekten mitwirken
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und modernes Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Einblick in Tätigkeit globaler Organisation
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Arbeitsumfeld
- Kreative Freiräume
Weiterbildungsangebote
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Gute Betreuung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Mittagsessen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens John Deere erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
- Interesse an People und Culture Themen
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Aufgaben
- Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen konzipieren und weiterentwickeln
- Trainings und Workshops vorbereiten, begleiten und nachbereiten
- Projekte für Trainings- und Qualifizierungsangebote betreuen
- Den Nachfolgeplanungsprozess unterstützen
- An Konzepten und Projekten mitwirken
Ausbildung
- Laufendes Studium
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- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und modernes Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Einblick in Tätigkeit globaler Organisation
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- Internationales Arbeitsumfeld
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Über das Unternehmen
John Deere
Branche
Agriculture
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Landtechnikhersteller, der moderne Land-, Forst- und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege fertigt.
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