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Praktikum im Dealer Development – Dealer Capabilitites, Remarketing Services(m/w/x)
Unterstützung bei Marketing- und Digitalisierungsprojekten für Landtechnikhersteller mit Fokus auf Händlerentwicklung. Bachelor-/Masterabschluss in Agrartechnik, BWL oder Marketing erforderlich. Internationales Arbeitsumfeld, flexibles Arbeiten.
Anforderungen
- Bachelor-/Masterabschluss in Agrartechnik, Agrarökonomie, BWL, Marketing, Digitalem Marketing oder Marketing-Analytik
- Gute Kenntnisse Microsoft 365, PowerPoint, Excel
- Kenntnisse in PowerBI oder Datenvisualisierungstools (von Vorteil)
- Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Unabhängigkeit
- Proaktive Lösungsfindung
- Leidenschaft für neue Methoden und Werkzeuge
- Fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse
- Französisch und weitere europäische Sprache (von Vorteil)
Aufgaben
- Marketingaktivitäten unterstützen
- Aktivitäten im Bereich Digitale Transformation unterstützen
- Reportingaktivitäten unterstützen
- Händler und Stakeholder unterstützen
- Benutzeranforderungen entwickeln
- Digitale Ökosysteme verbessern
- Schnittstellenmapping durchführen
- Geschäftsprozesse optimieren
- Inhalte entwerfen
- Inhalte in Vertriebs- und Marketingtools aktualisieren
- Monatliches Marktübersichts-Reporting mitgestalten
- Qualität des Reportings sicherstellen
- Fristgerechte Fertigstellung des Reportings sicherstellen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft 365
- PowerPoint
- Excel
- PowerBI
- Datenvisualisierungstools
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Arbeitsumfeld
- Kreative Freiräume
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Modernes Büro
- Modernes Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Gute Betreuung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Mittagsessen
Praktikum im Dealer Development – Dealer Capabilitites, Remarketing Services(m/w/x)
Unterstützung bei Marketing- und Digitalisierungsprojekten für Landtechnikhersteller mit Fokus auf Händlerentwicklung. Bachelor-/Masterabschluss in Agrartechnik, BWL oder Marketing erforderlich. Internationales Arbeitsumfeld, flexibles Arbeiten.
Anforderungen
- Bachelor-/Masterabschluss in Agrartechnik, Agrarökonomie, BWL, Marketing, Digitalem Marketing oder Marketing-Analytik
- Gute Kenntnisse Microsoft 365, PowerPoint, Excel
- Kenntnisse in PowerBI oder Datenvisualisierungstools (von Vorteil)
- Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Unabhängigkeit
- Proaktive Lösungsfindung
- Leidenschaft für neue Methoden und Werkzeuge
- Fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse
- Französisch und weitere europäische Sprache (von Vorteil)
Aufgaben
- Marketingaktivitäten unterstützen
- Aktivitäten im Bereich Digitale Transformation unterstützen
- Reportingaktivitäten unterstützen
- Händler und Stakeholder unterstützen
- Benutzeranforderungen entwickeln
- Digitale Ökosysteme verbessern
- Schnittstellenmapping durchführen
- Geschäftsprozesse optimieren
- Inhalte entwerfen
- Inhalte in Vertriebs- und Marketingtools aktualisieren
- Monatliches Marktübersichts-Reporting mitgestalten
- Qualität des Reportings sicherstellen
- Fristgerechte Fertigstellung des Reportings sicherstellen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft 365
- PowerPoint
- Excel
- PowerBI
- Datenvisualisierungstools
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Arbeitsumfeld
- Kreative Freiräume
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Modernes Büro
- Modernes Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Gute Betreuung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Mittagsessen
Über das Unternehmen
John Deere
Branche
Agriculture
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Landtechnikhersteller, der moderne Land-, Forst- und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege fertigt.