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L'L'Oréal

Praktikum im Bereich HR – People Development & Learning ODER Talent Acquisition & Employer Branding(m/w/x)

Düsseldorf
ab 2.330 / Monat
VollzeitPraktikumVor Ort

In diesem Praktikum gestaltest du die Zukunft des Beauty-Tech-Pioniers mit, indem du entweder die Personalentwicklung vorantreibst oder Talente im Recruiting für das Unternehmen begeisterst.

Anforderungen

  • Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder Gap Year
  • Verfügbarkeit für 6 Monate Vollzeit-Praktikum
  • Begeisterung für HR-Themen und Unternehmensalltag
  • Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick, Priorisierungsvermögen und Multitaskingfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1)
  • Gutes Englisch (B2)

Aufgaben

  • Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen aktiv mitgestalten
  • Trackings, Reportings und Analysen durchführen
  • Trainings organisieren
  • Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen umsetzen
  • Impulse für die individuelle Entwicklung der Teams setzen
  • Den gesamten Recruiting- und Auswahlprozess begleiten
  • Onboardings und Events organisieren
  • Das Employer Branding mitprägen
  • Eigene Ideen in HR-Projekte einbringen

Ausbildung

Laufendes Studium

Sprachen

DeutschverhandlungssicherEnglischverhandlungssicher

Tools & Technologien

MS-OfficeExcelPowerPoint

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Top-Vergütung

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Wertvolle Praxiserfahrung
  • Echte Projekte

Team Events & Ausflüge

  • Prakti-Community
  • Spannende Events

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Networking-Möglichkeiten

Sonstige Vorteile

  • Transparentes Feedback

Lockere Unternehmenskultur

  • Offene und kooperative Unternehmenskultur
  • Inspirierendes Umfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens L'Oréal erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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