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Praktikum - Human Resources(m/w/x)
Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses für Marktführer von Fahrzeugeinrichtungen, inklusive Talentauswahl und Bewerberkommunikation. Eingeschriebenes Studium in Personalmanagement, BWL oder Wirtschaftspsychologie erforderlich. 30 Tage Urlaub und Gleitzeitmodell.
Anforderungen
- Eingeschriebener Student in Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Personalschwerpunkt
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit
- Offenheit im Umgang mit Menschen, sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess unterstützen
- Geeignete Talente auswählen
- Erfolgreiches Onboarding unterstützen
- Als erste Kontaktperson für Bewerbende fungieren
- Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen übernehmen
- Bei der Erstellung und Verwaltung von Verträgen helfen
- Für einen reibungslosen administrativen Ablauf sorgen
- An der Entwicklung von Employer Branding Strategien mitarbeiten
- An der Umsetzung von Employer Branding Strategien mitarbeiten
- Bei der Planung von Messen unterstützen
- Bei der Organisation von Messen unterstützen
- Bei der Teilnahme an Messen unterstützen
- Weitere Aktivitäten im Personalmarketing unterstützen
- Aktiv bei der Digitalisierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- Aktiv bei der Optimierung von HR-Prozessen mitarbeiten
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Word
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Sonderurlaubstage
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeitmodell
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Onboarding-Woche
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Firmenevents
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- Sortimo International GmbHVollzeitPraktikumnur vor OrtZusmarshausen
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Schülerpraktikum(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtBurgau
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Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses für Marktführer von Fahrzeugeinrichtungen, inklusive Talentauswahl und Bewerberkommunikation. Eingeschriebenes Studium in Personalmanagement, BWL oder Wirtschaftspsychologie erforderlich. 30 Tage Urlaub und Gleitzeitmodell.
Anforderungen
- Eingeschriebener Student in Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Personalschwerpunkt
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit
- Offenheit im Umgang mit Menschen, sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess unterstützen
- Geeignete Talente auswählen
- Erfolgreiches Onboarding unterstützen
- Als erste Kontaktperson für Bewerbende fungieren
- Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen übernehmen
- Bei der Erstellung und Verwaltung von Verträgen helfen
- Für einen reibungslosen administrativen Ablauf sorgen
- An der Entwicklung von Employer Branding Strategien mitarbeiten
- An der Umsetzung von Employer Branding Strategien mitarbeiten
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- Bei der Organisation von Messen unterstützen
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Ausbildung
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Tools & Technologien
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Sonderurlaubstage
Flexibles Arbeiten
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Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Onboarding-Woche
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Über das Unternehmen
Sortimo International GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen und mobile Transportlösungen.
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Praktikum(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtZusmarshausen - Sortimo International GmbH
Praktikum - Digital Marketing(m/w/x)
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Schülerpraktikanten(m/w/x)
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Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtBurgau