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STStryker GmbH & Co KG

Praktikum Human Resources / Personalmanagement(m/w/x)

Duisburg
VollzeitPraktikummit Homeoffice

Unterstützung der Business Partner im operativen Tagesgeschäft und Organisation von Workshops bei Medizintechnik-Konzern. Laufendes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder Pädagogik bevorzugt. 3 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten.

Anforderungen

  • Hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit
  • Interesse an moderner Personalarbeit
  • Serviceorientierung
  • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Positive und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Kontaktfreudigkeit
  • Studium Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Jura oder Medizintechnik
  • Fortgeschrittenes Semester
  • Idealerweise Schwerpunkt Personal
  • Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft unterstützen
  • Personalmanagement eines internationalen Konzerns kennenlernen
  • Projekte in der Mitarbeiterbetreuung eigenständig bearbeiten
  • Aufgaben in der Personalentwicklung und Administration übernehmen
  • Veranstaltungen, Seminare und Workshops eigenverantwortlich organisieren
  • Eigene Projekte und Ideen einbringen und umsetzen
  • Mit anderen Fachbereichen interdisziplinär zusammenarbeiten
  • Verschiedene Schnittstellen des Unternehmens kennenlernen
  • Das Human Resources Team bei innovativen Projekten unterstützen

Ausbildung

Laufendes StudiumODERBachelor-Abschluss

Sprachen

DeutschverhandlungssicherEnglischverhandlungssicher

Tools & Technologien

MS-Office

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Homeoffice bis zu drei Tage
  • Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

  • Spannende Trainings

Mentoring & Coaching

  • Persönliches Mentoring
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stryker GmbH & Co KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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