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Praktikum Human Resources(m/w/x)
Employer brand rollout und internationale Recruiting-Konzepte bei internationalem Umweltdienstleister mit 30.000+ Mitarbeitern. Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste HR-Praxis erforderlich. Gute Übernahmechancen nach dem Praktikum.
Anforderungen
- Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
- Ausgeprägtes Interesse an HR-Arbeit
- Selbstständigkeit und Kreativität
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch
- Sehr gute Ausdrucksweise in Englisch
Aufgaben
- Entwicklung und Rollout der Arbeitgebermarke unterstützen
- Gesundheitsmanagement-Maßnahmen entwickeln und durchführen
- Internationale Recruiting- und Personalmarketing-Konzepte konzipieren
- Kennzahlen aufbereiten und Reportings erstellen
- Trends im Recruiting und Employer Branding recherchieren
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Chance eigene Ideen einzubringen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Übernahmechancen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Noch nicht perfekt?
- Magna Seating Systems GmbHVollzeitWerkstudentmit HomeofficeNeuenstadt am Kocher
- UPSTART
Praktikant oder Werkstudent zur Unterstützung unserer Bereiche(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeHeilbronn - UPSTART
Praktikant oder Werkstudent für den Bereich Innovationsmanagement(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeHeilbronn - Kaufland
Praktikant Strategischer Einkauf(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeNeckarsulm - Kaufland
Praktikant Data Science(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeHeilbronn
Praktikum Human Resources(m/w/x)
Employer brand rollout und internationale Recruiting-Konzepte bei internationalem Umweltdienstleister mit 30.000+ Mitarbeitern. Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste HR-Praxis erforderlich. Gute Übernahmechancen nach dem Praktikum.
Anforderungen
- Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
- Ausgeprägtes Interesse an HR-Arbeit
- Selbstständigkeit und Kreativität
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch
- Sehr gute Ausdrucksweise in Englisch
Aufgaben
- Entwicklung und Rollout der Arbeitgebermarke unterstützen
- Gesundheitsmanagement-Maßnahmen entwickeln und durchführen
- Internationale Recruiting- und Personalmarketing-Konzepte konzipieren
- Kennzahlen aufbereiten und Reportings erstellen
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Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Chance eigene Ideen einzubringen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Übernahmechancen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Über das Unternehmen
PreZero
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen PreZero ist ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern in Europa und Nordamerika. Es setzt sich für die Schaffung einer Welt ohne Abfall durch Recycling und Ressourcenschonung ein.
Noch nicht perfekt?
- Magna Seating Systems GmbH
Werkstudent HR(m/w/x)
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