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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

RSRSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Praktikum HR Talent Acquisition - Recruiting / Hochschulmarketing(m/w/x)

Stuttgart
VollzeitPraktikumVor Ort

Suche nach Talenten in beruflichen Netzwerken und Vorauswahl von Bewerbungen für Mittelstands-Champions. Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Wirtschaftspsychologie (mind. 3. Semester) erforderlich. Moderne Büros in Stuttgarter City mit idealer ÖPNV-Anbindung.

Anforderungen

  • Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar (mind. 3. Semester)
  • Schwerpunkt Personal oder Marketing (idealerweise)
  • Organisationstalent
  • Kreativität
  • Interesse an HR-Themen

Aufgaben

  • Talente in beruflichen Netzwerken suchen
  • Bewerbungen sichten und vorauswählen
  • Moderne Recruiting-Methoden praxisnah kennenlernen
  • Karriereevents planen und umsetzen
  • Neue Locations recherchieren
  • Teilnehmermanagement übernehmen
  • Mailings versenden
  • Präsentationen erstellen
  • Kennenlerngespräche koordinieren
  • Stellenanzeigen veröffentlichen
  • Prozessschritte mit Bewerbermanagement-Software durchführen
  • Eigene Ideen für Give-aways einbringen
  • Eigene Ideen für Social-Media-Content einbringen
  • Einblicke in HR-Projekte erhalten

Ausbildung

  • Laufendes Studium

Sprachen

  • Deutschfließend

Benefits

Sonstige Vorteile

  • Onboarding
  • Patin/Pate

Moderne Technikausstattung

  • Digitale Onboarding Tool

Modernes Büro

  • Moderne Office in Stuttgarter City

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Ideale Anbindung an ÖPNV

Snacks & Getränke

  • Getränke- und Kaffeeflat

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Sportgruppen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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