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Praktikum HR Digitalisierung - Implementierung Global People Platform(m/w/x)
Beschreibung
In diesem Praktikum begleitest du die globale HR-Digitalisierung, indem du Prozesse modellierst oder Change-Konzepte umsetzt. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholder:innen zusammen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, idealerweise Schwerpunkt Personal
- •Gutes Kommunikationsvermögen im Umgang mit Interessensgruppen
- •Hohe Lernbereitschaft und Motivation
- •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- •Erste praktische Erfahrungen in Kommunikations- und Schulungsunterlagen wünschenswert
- •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Aufgaben
- •Die HR-Digitalisierungsstrategie aktiv unterstützen
- •Bei globalen System- und Prozessimplementierungen mitwirken
- •An vielfältigen HR-Digitalisierungsinitiativen teilnehmen
- •Konzepte für Change, Training und Kommunikation umsetzen
- •Digitale HR-Prozesse modellieren und dokumentieren
- •Interdisziplinär mit verschiedenen Stakeholder:innen zusammenarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
- 0011 Miele & Cie. KG (DE)VollzeitPraktikummit HomeofficeGütersloh
- 0011 Miele & Cie. KG
Praktikum im Bereich HR-Projekte – Fokus Unternehmenskultur, Diversität & Mitarbeiterbefragung(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeGütersloh - 0011 Miele & Cie. KG
Praktikum HR Data Analyst(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeGütersloh - Miele & Cie. KG
Praktikum und/oder Abschlussarbeit – Digitale Prozessoptimierung & Industrie 4.0(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeBielefeld - Bertelsmann SE & Co. KGaA
Praktikant:in im Bereich Corporate Responsibility - Schwerpunkt Inclusion(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeGütersloh
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Praktikum HR Digitalisierung - Implementierung Global People Platform(m/w/x)
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Beschreibung
In diesem Praktikum begleitest du die globale HR-Digitalisierung, indem du Prozesse modellierst oder Change-Konzepte umsetzt. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholder:innen zusammen.
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Anforderungen
- •Studium Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, idealerweise Schwerpunkt Personal
- •Gutes Kommunikationsvermögen im Umgang mit Interessensgruppen
- •Hohe Lernbereitschaft und Motivation
- •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- •Erste praktische Erfahrungen in Kommunikations- und Schulungsunterlagen wünschenswert
- •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Aufgaben
- •Die HR-Digitalisierungsstrategie aktiv unterstützen
- •Bei globalen System- und Prozessimplementierungen mitwirken
- •An vielfältigen HR-Digitalisierungsinitiativen teilnehmen
- •Konzepte für Change, Training und Kommunikation umsetzen
- •Digitale HR-Prozesse modellieren und dokumentieren
- •Interdisziplinär mit verschiedenen Stakeholder:innen zusammenarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Miele & Cie. KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Premium-Hausgeräten und setzt auf Qualität und Innovation.
- 0011 Miele & Cie. KG (DE)
Praktikum Payroll-Koordination & SAP HCM-Transformation(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeGütersloh - 0011 Miele & Cie. KG
Praktikum im Bereich HR-Projekte – Fokus Unternehmenskultur, Diversität & Mitarbeiterbefragung(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeGütersloh - 0011 Miele & Cie. KG
Praktikum HR Data Analyst(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeGütersloh - Miele & Cie. KG
Praktikum und/oder Abschlussarbeit – Digitale Prozessoptimierung & Industrie 4.0(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeBielefeld - Bertelsmann SE & Co. KGaA
Praktikant:in im Bereich Corporate Responsibility - Schwerpunkt Inclusion(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeGütersloh