Die KI-Suchmaschine für Jobs
Praktikum - HR Ausbildung, Recruiting & Personalentwicklung(m/w/x)
Beschreibung
Unterstützung beim Recruiting von Auszubildenden und Vorbereitung von Talent Management Konferenzen bei Reifenhersteller mit 190.000+ Beschäftigten. Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Rabatte auf Reifen und Fahrzeugzubehör.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
- •Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Interesse an HR-Themen, Ausbildung und Personalentwicklung
- •Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- •Aufgeschlossenheit, Kontakt- und Kommunikationsstärke
- •Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel und Studienordnungs-Auszug
- •Gültiger Aufenthaltstitel und Arbeitsgenehmigung
Ausbildung
Aufgaben
- •Administrative und organisatorische Ausbildungsaufgaben kennenlernen
- •Personal- und Organisationsentwicklung in SAP unterstützen
- •Auszubildende und dual Studierende aktiv mitrekrutieren
- •Talent Management Konferenzen vorbereiten
- •Den Talent Management Zyklus unterstützen
- •Trainings und Weiterqualifizierungsmaßnahmen planen und organisieren
- •Trainings und Qualifizierungen operativ durchführen
- •An Employer Branding Initiativen für die Ausbildung mitwirken
- •Aktuelle strategische Projekte begleiten
- •Zu individuellen Sonderthemen eigenständig recherchieren
- •Themenspezifische Ausarbeitungen erstellen
- •Das Team bei operativen Aufgaben unterstützen
- •Präsentationen für das Team erstellen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- •Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Motiviertes Team
- •Angenehmes Arbeitsklima
Sonstige Vorteile
- •Fachliche und persönliche Wertschätzung
- •Selbstständiges Arbeiten
- •Chancengleichheit
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Netzwerkaufbau für zukünftige Karriere
- ContinentalVollzeitPraktikumnur vor OrtKorbach
- Weidemann GmbH
Praktikant / Bachelorand/ Masterand im Bereich Produktion und Industrial Engineering(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtKorbach - Weidemann GmbH
Praktikant / Bachelorand oder Masterand im Bereich MTM(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtKorbach - Weidemann GmbH
Praktikant/ Bachelorand/ Masterand im Bereich Manufacturing Engineering(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtKorbach - Weidemann GmbH
Werkstudent / Praktikant / Bachelorand / Masterand im Bereich strategischer Einkauf(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtKorbach
Praktikum - HR Ausbildung, Recruiting & Personalentwicklung(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
Unterstützung beim Recruiting von Auszubildenden und Vorbereitung von Talent Management Konferenzen bei Reifenhersteller mit 190.000+ Beschäftigten. Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Rabatte auf Reifen und Fahrzeugzubehör.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
- •Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Interesse an HR-Themen, Ausbildung und Personalentwicklung
- •Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- •Aufgeschlossenheit, Kontakt- und Kommunikationsstärke
- •Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel und Studienordnungs-Auszug
- •Gültiger Aufenthaltstitel und Arbeitsgenehmigung
Ausbildung
Aufgaben
- •Administrative und organisatorische Ausbildungsaufgaben kennenlernen
- •Personal- und Organisationsentwicklung in SAP unterstützen
- •Auszubildende und dual Studierende aktiv mitrekrutieren
- •Talent Management Konferenzen vorbereiten
- •Den Talent Management Zyklus unterstützen
- •Trainings und Weiterqualifizierungsmaßnahmen planen und organisieren
- •Trainings und Qualifizierungen operativ durchführen
- •An Employer Branding Initiativen für die Ausbildung mitwirken
- •Aktuelle strategische Projekte begleiten
- •Zu individuellen Sonderthemen eigenständig recherchieren
- •Themenspezifische Ausarbeitungen erstellen
- •Das Team bei operativen Aufgaben unterstützen
- •Präsentationen für das Team erstellen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- •Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Motiviertes Team
- •Angenehmes Arbeitsklima
Sonstige Vorteile
- •Fachliche und persönliche Wertschätzung
- •Selbstständiges Arbeiten
- •Chancengleichheit
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Netzwerkaufbau für zukünftige Karriere
Über das Unternehmen
Continental
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine Tochterfirma der Continental AG und gehört zu einem der führenden Industriespezialisten weltweit.
- Continental
Abschlussarbeit/Praktikum(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtKorbach - Weidemann GmbH
Praktikant / Bachelorand/ Masterand im Bereich Produktion und Industrial Engineering(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtKorbach - Weidemann GmbH
Praktikant / Bachelorand oder Masterand im Bereich MTM(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtKorbach - Weidemann GmbH
Praktikant/ Bachelorand/ Masterand im Bereich Manufacturing Engineering(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtKorbach - Weidemann GmbH
Werkstudent / Praktikant / Bachelorand / Masterand im Bereich strategischer Einkauf(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtKorbach