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Praktikum im Bereich Ausbildungsrecruiting und Nachwuchskräftegewinnung(m/w/x)
Organisation und Begleitung von Auswahlverfahren für Auszubildende, Koordination von Fachbereichsgesprächen. Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften sowie erste Praxiserfahrung erforderlich. Flexibles Arbeitsmodell mit hybriden Arbeitsformen.
Anforderungen
- Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaft oder vergleichbar
- Erste Praxiserfahrung (z.B. Praktika)
- Kenntnisse in MS Office und Lernbereitschaft
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten
Aufgaben
- Auswahlverfahren für neue Auszubildende organisieren
- Auswahlverfahren für neue Auszubildende begleiten
- Gesprächstermine mit Fachbereichen koordinieren
- Überblick über eingehende Bewerbungen behalten
- Besuchstage im Unternehmen vorbereiten
- Für reibungslosen Ablauf der Besuchstage sorgen
- Arbeitsmedizinische Untersuchungen mitplanen
- Wichtige Vertragsunterlagen vorbereiten
- Kommunikation mit Bewerbende:n unterstützen
- Bewerbungsgespräche mit Ausbilder:innen planen
- Bewerbungsgespräche mit Ausbilder:innen koordinieren
- Kandidat:innen zu Bewerbungsgesprächen einladen
- Bewerbungsübersicht pflegen
- Aktuellen Stand im Auswahlprozess im Blick behalten
- Anmeldung der Bewerber:innen am Werkstor organisieren
- Werksärztliche Untersuchungen koordinieren
- Anmeldung für werksärztliche Untersuchungen übernehmen
- Kandidat:innen zu werksärztlichen Untersuchungen einladen
- Vertragstickets erstellen
- Relevante Unterlagen für den Prozess vorbereiten
- Erste Ansprechperson für Bewerber:innen sein
- Versand von Zu- oder Absagen übernehmen
- Im engen Austausch mit dem Ausbilderteam stehen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitsmodell
- Hybride Arbeitsformen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Globale Wohlfühlstandards
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Präventionsprogramme
Großzügige Elternzeit
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
Team Events & Ausflüge
- Praktikanten Community
Noch nicht perfekt?
- Securitas TechnologyVollzeitSchülerpraktikumnur vor OrtRatingen
- Sonepar Deutschland GmbH
Praktikum im Executive Office - Unterstützung der SVP HR & Communication(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDüsseldorf - L'Oréal
Praktikant:in in Diversity, Equity & Inclusion(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDüsseldorfab 2.330 / Monat - L'Oréal
Praktikum HR Business Partner(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDüsseldorfab 2.330 / Monat - HANDELSBLATT MEDIA GROUP
Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich Personalentwicklung(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDüsseldorf
Praktikum im Bereich Ausbildungsrecruiting und Nachwuchskräftegewinnung(m/w/x)
Organisation und Begleitung von Auswahlverfahren für Auszubildende, Koordination von Fachbereichsgesprächen. Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften sowie erste Praxiserfahrung erforderlich. Flexibles Arbeitsmodell mit hybriden Arbeitsformen.
Anforderungen
- Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaft oder vergleichbar
- Erste Praxiserfahrung (z.B. Praktika)
- Kenntnisse in MS Office und Lernbereitschaft
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten
Aufgaben
- Auswahlverfahren für neue Auszubildende organisieren
- Auswahlverfahren für neue Auszubildende begleiten
- Gesprächstermine mit Fachbereichen koordinieren
- Überblick über eingehende Bewerbungen behalten
- Besuchstage im Unternehmen vorbereiten
- Für reibungslosen Ablauf der Besuchstage sorgen
- Arbeitsmedizinische Untersuchungen mitplanen
- Wichtige Vertragsunterlagen vorbereiten
- Kommunikation mit Bewerbende:n unterstützen
- Bewerbungsgespräche mit Ausbilder:innen planen
- Bewerbungsgespräche mit Ausbilder:innen koordinieren
- Kandidat:innen zu Bewerbungsgesprächen einladen
- Bewerbungsübersicht pflegen
- Aktuellen Stand im Auswahlprozess im Blick behalten
- Anmeldung der Bewerber:innen am Werkstor organisieren
- Werksärztliche Untersuchungen koordinieren
- Anmeldung für werksärztliche Untersuchungen übernehmen
- Kandidat:innen zu werksärztlichen Untersuchungen einladen
- Vertragstickets erstellen
- Relevante Unterlagen für den Prozess vorbereiten
- Erste Ansprechperson für Bewerber:innen sein
- Versand von Zu- oder Absagen übernehmen
- Im engen Austausch mit dem Ausbilderteam stehen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitsmodell
- Hybride Arbeitsformen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Globale Wohlfühlstandards
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Präventionsprogramme
Großzügige Elternzeit
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
Team Events & Ausflüge
- Praktikanten Community
Über das Unternehmen
Henkel
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet die Zukunft von Produktionsstandorten durch Digitalisierung und innovative Ingenieurlösungen.
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Praktikum HR Business Partner(m/w/x)
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