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Fretus GmbH
vor 3 Monaten

Praktikant / Umschüler im Personal- oder Büromanagement(m/w/x)

Stuttgart
ab 650 / Monat
VollzeitPraktikumVor Ort

Beschreibung

In diesem Praktikum im Personal- oder Büromanagement bei FRETUS in Stuttgart erhältst du wertvolle Einblicke in Geschäftsprozesse. Du unterstützt das Bewerbermanagement, nimmst an Interviews teil und übernimmst administrative Aufgaben im Büro.

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Anforderungen

  • •Lernbereitschaft
  • •Motivation
  • •Eigeninitiative
  • •Freude am Umgang mit Menschen
  • •Kommunikationsstärke
  • •Organisationstalent
  • •Sicherer Umgang mit MS Office

Ausbildung

Laufendes Studium
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • •Im Bewerbermanagement unterstützen
  • •Stellenanzeigen erstellen
  • •Bewerberkommunikation durchführen
  • •Termine vereinbaren
  • •Bei der Personalauswahl mitarbeiten
  • •Interviews durchführen
  • •Onboarding-Prozesse begleiten
  • •Moderne Active-Sourcing-Tools kennenlernen
  • •Recruiting-Strategien erlernen
  • •Einblicke in das Vertragswesen erhalten
  • •Lohnabrechnung unterstützen
  • •Personaladministration kennenlernen
  • •Administrative Tätigkeiten im Unternehmen übernehmen
  • •Allgemeine Büroorganisation durchführen
  • •Veranstaltungen organisieren und vorbereiten
  • •Mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitenden kommunizieren
  • •Vorbereitende Buchhaltung durchführen

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • •Individuelle Weiterbildung

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Einblicke in spannende Projekte

Lockere Unternehmenskultur

  • •Flache Hierarchien
  • •Kollegiale Teamkultur

Modernes Büro

  • •Offene, moderne Lernumgebung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fretus GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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