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FIFielmann

Praktikant Talent Acquisition & Employer Branding(m/w/x)

Hamburg
VollzeitPraktikummit Homeoffice

Recruiting-Prozess von A-Z in der Augenoptik-Branche, inklusive Bewerberansprache und Interviewführung. Studium in Personalmanagement, BWL oder Psychologie erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten.

Anforderungen

  • Student:in in Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbar
  • Interesse an Recruiting, Employer Branding und Umgang mit Menschen
  • Freude am Kennenlernen neuer Themen und Tools
  • Offene und wertschätzende Kommunikation
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Den Recruiting-Prozess von A bis Z kennenlernen
  • Bewerberansprache durchführen
  • Interviews führen
  • Fundierte Auswahlentscheidungen treffen
  • Recruiting-Prozesse analysieren und optimieren
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Niederlassungen kennenlernen
  • Den Perfect Match zwischen Talentbedarf und Kandidat:innen gestalten
  • Einblicke in modernes Employer Branding erhalten
  • An Projekten zur Positionierung von Fielmann als attraktiven Arbeitgeber mitarbeiten
  • Praxiserfahrung im Personalmarketing sammeln
  • An Karrieremessen und Recruiting-Events teilnehmen
  • Eigene Aufgaben und (Teil-)Projekte übernehmen
  • Ideen einbringen und Skills im HR-Umfeld aufbauen

Ausbildung

  • Laufendes Studium

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Fähigkeiten

Sinnstiftende Arbeit

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

Lockere Unternehmenskultur

  • Familiäre Teams
  • Offene Unternehmenskultur

Moderne Technikausstattung

  • Digitales und hochmodernes Arbeitsumfeld

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fielmann erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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