Die KI-Suchmaschine für Jobs
Praktikant Personalentwicklung Schwerpunkt Digitalisierung, Kommunikation, Mitarbeiterbefragung(m/w/x)
Beschreibung
In diesem Praktikum gestaltest du die moderne Personalarbeit mit, indem du Digitalisierungsprojekte vorantreibst, Mitarbeiterbefragungen begleitest und kreative Lernformate wie Videos entwickelst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Sozialwissenschaften, BWL, Medien, Psychologie oder vergleichbar
- •Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und HR-Kommunikation
- •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
- •Analytische und strukturierte Denkweise
- •Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- •Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- •Idealerweise erste Erfahrung in Projektarbeit
- •Idealerweise Erfahrung mit Teams oder SharePoint
Ausbildung
Aufgaben
- •Digitalisierungsprojekte im HR- und PE-Umfeld unterstützen
- •Mitarbeiterbefragungen organisatorisch und kommunikativ begleiten
- •Übersichten und Verteiler für Befragungen pflegen
- •Maßnahmen aus Befragungsergebnissen ableiten und nachverfolgen
- •Präsentationen sowie Lern- und Kommunikationsmaterialien erstellen
- •An Onboarding-Inhalten und neuen Formaten mitwirken
- •Videos und E-Learnings eigenständig mitgestalten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
- PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KGVollzeitPraktikumnur vor OrtMannheim
- PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Praktikant Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung, Lernen & Onboarding(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMannheim - John Deere
Praktikum People Development(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMannheim - Südzucker
Praktikant im Bereich Learning & Development(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor Ortab 800 - 1.000 / MonatMannheim - John Deere
Praktikum für HR Digitalisierung(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMannheim
Praktikant Personalentwicklung Schwerpunkt Digitalisierung, Kommunikation, Mitarbeiterbefragung(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In diesem Praktikum gestaltest du die moderne Personalarbeit mit, indem du Digitalisierungsprojekte vorantreibst, Mitarbeiterbefragungen begleitest und kreative Lernformate wie Videos entwickelst.
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Anforderungen
- •Studium Sozialwissenschaften, BWL, Medien, Psychologie oder vergleichbar
- •Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und HR-Kommunikation
- •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
- •Analytische und strukturierte Denkweise
- •Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- •Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- •Idealerweise erste Erfahrung in Projektarbeit
- •Idealerweise Erfahrung mit Teams oder SharePoint
Ausbildung
Aufgaben
- •Digitalisierungsprojekte im HR- und PE-Umfeld unterstützen
- •Mitarbeiterbefragungen organisatorisch und kommunikativ begleiten
- •Übersichten und Verteiler für Befragungen pflegen
- •Maßnahmen aus Befragungsergebnissen ableiten und nachverfolgen
- •Präsentationen sowie Lern- und Kommunikationsmaterialien erstellen
- •An Onboarding-Inhalten und neuen Formaten mitwirken
- •Videos und E-Learnings eigenständig mitgestalten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Das Unternehmen ist im Pharmahandel tätig und bietet Dienstleistungen im Gesundheitswesen an.
- PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Praktikant Personalentwicklung Schwerpunkt Talentmanagement & Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMannheim - PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Praktikant Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung, Lernen & Onboarding(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMannheim - John Deere
Praktikum People Development(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMannheim - Südzucker
Praktikant im Bereich Learning & Development(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor Ortab 800 - 1.000 / MonatMannheim - John Deere
Praktikum für HR Digitalisierung(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMannheim