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DR
Drees & Sommer SE
letzten Monat

Praktikant Personalcontrolling & HR Analytics(m/w/x)

Stuttgart
ab 1.800 - 2.500
VollzeitPraktikummit Homeoffice
AI/ML

Beschreibung

In dieser Rolle dreht sich alles um die Analyse von HR-Daten: Du optimierst Berichtsstrukturen, entwickelst Kennzahlen weiter und unterstützt spannende Projekte zur Automatisierung von HR-Analysen.

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Anforderungen

  • •Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • •Interesse an HR-Themen und Analyse von HR-Daten
  • •Zahlen- und Datenaffinität
  • •Analytisches Denkvermögen und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • •Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist
  • •Gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint) und Bereitschaft zur Vertiefung
  • •Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • •Berichts- und Steuerungswesen aufbauen und optimieren
  • •Kennzahlensystem weiterentwickeln und neue KPIs einführen
  • •Regelmäßige Standardberichte und Ad-hoc-Auswertungen erstellen
  • •Standardauswertungen kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren
  • •Neue HR-Dashboards in Microsoft PowerBI konzipieren und testen
  • •Data-Governance-Struktur zur Sicherstellung der Datenqualität mitaufbauen
  • •KI-Projekt zur Automatisierung von HR-Analysen unterstützen

Tools & Technologien

MS OfficeExcelPowerPoint

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Mobiles Arbeiten

Mentoring & Coaching

  • •Individuelles Mentoring

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Gesundheitskurse

Lockere Unternehmenskultur

  • •Wertvolle Kontakte

Mitarbeiterrabatte

  • •Attraktive Angebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Drees & Sommer SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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