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SC
Schaeffler Technologies
vor 6 Monaten

Praktikant:in im Bereich People Development and Succession(m/w/x)

Herzogenaurach
TeilzeitPraktikumVor Ort

Beschreibung

Du unterstützt das People Development Team bei der Planung und Organisation von Workshops sowie bei der Erstellung ansprechender Präsentationen. Außerdem bist du aktiv in Meetings eingebunden und hilfst bei der Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung.

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Anforderungen

  • •Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Sicherer Umgang mit MS Office
  • •Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • •Konzeptionelle Unterstützung im People Development
  • •Koordinierende Aufgaben im Succession Team übernehmen
  • •Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung unterstützen
  • •Individuelle Entwicklungsprogramme mitgestalten
  • •Workshops und Veranstaltungen planen und organisieren
  • •Begleitung und Nachbereitung von Events durchführen
  • •Präsentationen und Informationsunterlagen erstellen
  • •Ansprechende Inhalte für diverse Zielgruppen aufbereiten
  • •Aktiv an globalen Meetings teilnehmen

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Attraktive Vergütung

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

  • •Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Gesundheits- und Sportangebote

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Networking-Möglichkeiten im internationalen Umfeld

Lockere Unternehmenskultur

  • •Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • •Bezuschusstes Betriebsrestaurant

Mitarbeiterrabatte

  • •Weitere Mitarbeitenden-Vorteile
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schaeffler Technologies erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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