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Roland Berger
vor 7 Tagen

Praktikant International Human Resources Management(m/w/x)

München
VollzeitPraktikumVor Ort

Beschreibung

In dieser Rolle unterstützt du das Global Mobility Team bei der Planung von Auslandseinsätzen. Du begleitest Geschäftsreisen administrativ und stehst dabei im engen Austausch mit Behörden sowie Dienstleister:innen.

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Anforderungen

  • •Kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften
  • •Gute Kenntnisse in MS Office
  • •Organisationstalent, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • •Idealerweise erste Erfahrung im HR oder kaufmännischen Bereich
  • •Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit
  • •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Laufendes Studium
ODER
Bachelor-Abschluss
ODER
Master-Abschluss

Aufgaben

  • •Internationale Geschäftsreisen über das interne Business Traveller Tool bearbeiten und genehmigen
  • •Anfragen zu internationalen Geschäftsreisen beantworten
  • •Reiseinformationen sowie Dokumente zu Einreise- und Visabestimmungen recherchieren und bereitstellen
  • •EU-Entsendemeldungen und A1-Bescheinigungen vorbereiten
  • •Sich mit externen Dienstleister:innen, internen Ansprechpartner:innen und ausländischen Behörden abstimmen
  • •Einladungs- und Entsendeschreiben ausstellen
  • •Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • •Steile Lernkurve

Mentoring & Coaching

  • •Mentoring

Sonstige Vorteile

  • •Unterstützung durch Kollegen

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Erfahrungsaustausch
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Roland Berger erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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