Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Praktikant:in / Werkstudent:in im Recruiting(m/w/x)
End-to-End-Recruitingprozesse verantworten und HR-Projekte sowie Karriere-Webpage weiterentwickeln bei globalem Business- und Technologie-Transformationspartner. Erste praktische Erfahrungen im HR Marketing erforderlich. Internationale Teamzusammenarbeit.
Anforderungen
- Erste praktische Erfahrungen im HR Marketing
- Aktuell Student:in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges
- Außerordentliches Engagement und überdurchschnittliche Studienleistungen
- Strukturierte Arbeitsweise und innovative Ideen
- Organisationstalent, zuverlässig und Teamplayer
- Fließend Deutsch und Englisch, sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Aufgaben
- Teil des Recruiting-Teams werden
- End-to-End-Recruitingprozess verantworten
- HR-Prozesse optimieren und Projekte leiten
- HR-Aktivitäten wie Networking Events planen
- Karriere-Webpage weiterentwickeln
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Innovative Strategieprojekte im HR
- Internationale Teamzusammenarbeit
- Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
Lockere Unternehmenskultur
- Werteorientierte Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- Langfristiges Work-Life-Balance-Modell
Noch nicht perfekt?
- CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KGTeilzeit/MinijobWerkstudentmit HomeofficeDreieich
- DE05 VALEO Telematik und Akustik GmbH
HR Werkstudent(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeFriedrichsdorf - Bloomwell Group GmbH
Praktikant im HR/Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikummit HomeofficeFrankfurt am Main - enVoice
Werkstudent:in im Recruiting(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBad Homburg vor der Höheab 15 / Stunde - ING DIBA
Werkstudent Professional Recruiting im Bereich Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
Praktikant:in / Werkstudent:in im Recruiting(m/w/x)
End-to-End-Recruitingprozesse verantworten und HR-Projekte sowie Karriere-Webpage weiterentwickeln bei globalem Business- und Technologie-Transformationspartner. Erste praktische Erfahrungen im HR Marketing erforderlich. Internationale Teamzusammenarbeit.
Anforderungen
- Erste praktische Erfahrungen im HR Marketing
- Aktuell Student:in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges
- Außerordentliches Engagement und überdurchschnittliche Studienleistungen
- Strukturierte Arbeitsweise und innovative Ideen
- Organisationstalent, zuverlässig und Teamplayer
- Fließend Deutsch und Englisch, sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Aufgaben
- Teil des Recruiting-Teams werden
- End-to-End-Recruitingprozess verantworten
- HR-Prozesse optimieren und Projekte leiten
- HR-Aktivitäten wie Networking Events planen
- Karriere-Webpage weiterentwickeln
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Innovative Strategieprojekte im HR
- Internationale Teamzusammenarbeit
- Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
Lockere Unternehmenskultur
- Werteorientierte Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- Langfristiges Work-Life-Balance-Modell
Über das Unternehmen
Capgemini Invent
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation.
Noch nicht perfekt?
- CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
Werkstudent Recruiting & HR Business Partnering(m/w/x)
Teilzeit/MinijobWerkstudentmit HomeofficeDreieich - DE05 VALEO Telematik und Akustik GmbH
HR Werkstudent(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeFriedrichsdorf - Bloomwell Group GmbH
Praktikant im HR/Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikummit HomeofficeFrankfurt am Main - enVoice
Werkstudent:in im Recruiting(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBad Homburg vor der Höheab 15 / Stunde - ING DIBA
Werkstudent Professional Recruiting im Bereich Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main