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Praktikant:in Talent Acquisition - Young Talents(m/w/x)
Besetzung von Praktikanten- und Werkstudentenstellen, inklusive Vorauswahl und Interviewkoordination. Erfahrung im Recruiting erforderlich. Offene Arbeitsatmosphäre mit Start-up Charakter.
Anforderungen
- Studium der BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbares
- Erfahrung im Recruiting
- Offene und lockere Arbeitsatmosphäre mit Start-Up Charakter
- Fähigkeit, Bewerbungsgespräche auf Englisch zu führen
- Motivation, Teil des Teams zu werden und Talente zu gewinnen
- Erste Berufserfahrung im Active Sourcing oder HR
Aufgaben
- Praktikant:innen- und Werkstudierendenstellen besetzen
- Mit HR, Talent Acquisition, Fachbereichen und Hiring Manager:innen zusammenarbeiten
- Eingehende Bewerbungen vorauswählen
- Interviews planen und koordinieren
- Positive Candidate Experience sicherstellen
- Eigene Projekte übernehmen
- Ideen in Recruiting- und HR-Alltag einbringen
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Ein Ort, an dem Du Du sein kannst
- Umfeld, in dem sich alle willkommen fühlen
- Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Fairerer Umgang mit Mode
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- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
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Über das Unternehmen
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Branche
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Beschreibung
The company empowers acceptance and shapes an inclusive, fair, and circular fashion culture.
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