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Neuer Job?Nejo!

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STStadtwerke Augsburg Holding GmbH

Praktikant:in Recruiting(m/w/x)

Augsburg
TeilzeitPraktikummit Homeoffice

Eigenständiges Erstellen von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement bei Infrastrukturdienstleister mit 2.300 Mitarbeitenden. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie erste Praxiserfahrung im Personalwesen erforderlich. Deutschlandticket als Jobticket und Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.

Anforderungen

  • Studium BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrungen, vorzugsweise im Recruiting
  • Motivierte, extrovertierte und gewinnende Persönlichkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Aufgaben

  • Den gesamten Recruiting-Prozess unterstützen
  • Zielgruppenspezifische und ansprechende Stellenanzeigen eigenständig erstellen
  • Stellenanzeigen auf individuellen Jobportalen veröffentlichen
  • Im Bewerbermanagement aktiv tätig sein
  • Direkten Kontakt mit Kandidat:innen pflegen
  • Recruiting-Prozesse aktiv mitgestalten und optimieren
  • Bei spannenden Talent-Akquisition-Projekten mitwirken
  • An Karrieremessen teilnehmen und unterstützen

Ausbildung

Laufendes Studium

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

MS OfficeBewerbermanagementsysteme

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gleitzeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten

Öffi Tickets

  • AVV Firmen Abo
  • Deutschlandticket Job

Firmenwagen

  • swa Carsharing Mitarbeitertarif

Team Events & Ausflüge

  • Zahlreiche Sportveranstaltungen
  • Betriebsfeste
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadtwerke Augsburg Holding GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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