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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

RORoland Berger

Praktikant:in Personalentwicklung(m/w/x)

München
VollzeitPraktikumVor Ort

Vorbereitung, Nachbereitung und Betreuung virtueller und Präsenz-Trainings für eine globale Strategieberatung. Organisationstalent und sicherer Umgang mit MS Office erforderlich. Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen.

Anforderungen

  • Studium (FH/Uni) BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie, Veranstaltungsmanagement oder vergleichbar
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Begeisterung für Personalentwicklung, Eventmanagement und Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Teams, PowerPoint, Excel)
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erste Praxiserfahrung im Personalwesen oder Eventmanagement von Vorteil
  • Führerschein Klasse B

Aufgaben

  • Virtuelle und Präsenz-Trainings vorbereiten, nachbereiten und betreuen
  • Teilnehmenden- und Dienstleistenden-Management durchführen
  • Administrative Vorbereitung für 'Kickoff-Bootcamps' durchführen
  • Bei der Durchführung von 'Kickoff-Bootcamps' unterstützen
  • Monatliche virtuelle 'Onboarding Days' organisieren
  • Co-Moderation der Welcome-Session übernehmen
  • Recherche im Bereich Personalentwicklung durchführen
  • Buchungen, Stornierungen und Evaluationen verwalten
  • Dokumentation im Bereich Personalentwicklung erstellen
  • KI-gestützte Prozessoptimierung durchführen
  • Toolbasiertes Trainingsmanagement durchführen
  • Interne und externe Kommunikation per E-Mail führen

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Teams
  • MS PowerPoint
  • MS Excel
  • Microsoft Office

Benefits

Mentoring & Coaching

  • Mentoring
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Roland Berger erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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