SNP Schneider-Neureither & Partner SE
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
VollzeitWerkstudentmit Homeoffice
Heidelberg, Hamburg, Berlin, Thale, Magdeburg, München
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ALAllianz Technology SE
Praktikant im Recruiting Team(m/w/x)
München
Vollzeit, TeilzeitPraktikummit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
Management des gesamten Rekrutierungsprozesses für Werkstudenten und Praktikanten bei Allianz Technology. Erfahrung im People & Culture und Talent Acquisition erforderlich. Steuerfreie Reisekostenpauschale und LinkedIn Learning Account.
Anforderungen
- Immatrikulation in Human Resources, BWL oder verwandten Bereichen, oder Gap Year
- Begeisterung für Talentidentifikation und -gewinnung
- Erfahrung im People & Culture und Talent Acquisition (Praktika/Werkstudent)
- Fließende Englischkenntnisse und konversationssicheres Deutsch
- Schnelle Auffassungsgabe, Feedbackorientierung und Lernbereitschaft
- Interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Förderung inklusiver Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit und proaktive Übernahme von Verantwortung
- Versiertheit in MS Office-Programmen
- Immatrikulation an einer Universität (Praktikum: Gap Year möglich)
- Immatrikulationsbescheinigung oder Gap Year Nachweis
- Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)
Aufgaben
- Initiativen zur Rekrutierung von Studierenden leiten
- Zu wirkungsvollen Projekten beitragen
- Den gesamten Rekrutierungsprozess für Werkstudenten und Praktikanten managen
- Führungskräfte bei der Identifizierung und Auswahl von Kandidaten unterstützen
- Mit Abteilungen zusammenarbeiten, um Interviews zu führen
- Der primäre Ansprechpartner für potenzielle Werkstudenten und Praktikanten sein
- Kontinuierlich nach innovativen Wegen suchen, um die Kommunikation mit Kandidaten zu verbessern
- Aktiv an verschiedenen People & Culture-Projekten teilnehmen
- Zu Initiativen beitragen, die unsere Belegschaft verbessern
- KI-Lösungen implementieren, um tägliche Rekrutierungsaktivitäten zu optimieren
- Die Effizienz und das Erlebnis der Kandidaten durch technologiegetriebene Prozesse verbessern
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Englisch – fließend
- Deutsch – fortgeschritten
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Sonstige Zulagen
- Steuerfreie Reisekostenpauschale
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Kostenloser LinkedIn Learning Account
Lockere Unternehmenskultur
- Dynamisches und globales Teamumfeld
- Vielfältige Studierendengemeinschaft
Karriere- und Weiterentwicklung
- Networking-Möglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Allianz Technology SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- BMW Group
Praktikant Recruiting für Auszubildende und Nachwuchsprogramme(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeMünchen - Allianz Technology SE
Intern in Recruiting Team (m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikummit HomeofficeUnterföhring - BMW Group
Praktikant Human Resources und Digitalisierung(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeMünchen - Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
Praktikant Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikummit HomeofficeMünchen
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- Erfahrung im People & Culture und Talent Acquisition (Praktika/Werkstudent)
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- Schnelle Auffassungsgabe, Feedbackorientierung und Lernbereitschaft
- Interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Förderung inklusiver Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit und proaktive Übernahme von Verantwortung
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- Immatrikulation an einer Universität (Praktikum: Gap Year möglich)
- Immatrikulationsbescheinigung oder Gap Year Nachweis
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Aufgaben
- Initiativen zur Rekrutierung von Studierenden leiten
- Zu wirkungsvollen Projekten beitragen
- Den gesamten Rekrutierungsprozess für Werkstudenten und Praktikanten managen
- Führungskräfte bei der Identifizierung und Auswahl von Kandidaten unterstützen
- Mit Abteilungen zusammenarbeiten, um Interviews zu führen
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- Kontinuierlich nach innovativen Wegen suchen, um die Kommunikation mit Kandidaten zu verbessern
- Aktiv an verschiedenen People & Culture-Projekten teilnehmen
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- KI-Lösungen implementieren, um tägliche Rekrutierungsaktivitäten zu optimieren
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Flexibles Arbeiten
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Lockere Unternehmenskultur
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
Allianz Technology SE
Branche
IT
Beschreibung
The company provides travel insurance-related services and focuses on customer satisfaction.
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