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Praktikant HR mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Active Sourcing und Aufbau eines Kandidatenpools in der Luftfahrtindustrie. Eingeschriebener Vollzeitstudent (Wirtschafts-/Geisteswissenschaften mit HR-Fokus) erforderlich. Zugang zur Generation Airbus Community.
Anforderungen
- Eingeschriebener Vollzeitstudent der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing oder vergleichbar
- Sicher im Umgang mit Office-Anwendungen, Google Workspace Kenntnisse wünschenswert
- Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Selbstorganisation und eigenständiges Arbeiten
- Student
Aufgaben
- Bei der Rekrutierung diverser Profile unterstützen
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Active Sourcing durchführen und einen Kandidatenpool aufbauen
- Messen, Events und Informationsveranstaltungen vorbereiten und unterstützen
- Die Candidate Experience verbessern
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Familienfreundlichkeit
- Ausgeglichene Work-Life-Balance
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technologien
Team Events & Ausflüge
- Möglichkeit zur Teilnahme an Generation Airbus Community
Noch nicht perfekt?
- Grenzebach GroupVollzeitPraktikumnur vor OrtAsbach-Bäumenheim
- AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Praktikant im operativen Einkauf(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDonauwörth - Airbus Helicopters Technik GmbH
Praktikant im Bereich Ergonomie(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDonauwörth - Airbus Helicopters Technik GmbH
Praktikant im Bereich Produktionsunterstützung - Airplane Doors(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDonauwörth - AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Praktikant in der Ersatzteil Koordination(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDonauwörth
Praktikant HR mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Active Sourcing und Aufbau eines Kandidatenpools in der Luftfahrtindustrie. Eingeschriebener Vollzeitstudent (Wirtschafts-/Geisteswissenschaften mit HR-Fokus) erforderlich. Zugang zur Generation Airbus Community.
Anforderungen
- Eingeschriebener Vollzeitstudent der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing oder vergleichbar
- Sicher im Umgang mit Office-Anwendungen, Google Workspace Kenntnisse wünschenswert
- Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Selbstorganisation und eigenständiges Arbeiten
- Student
Aufgaben
- Bei der Rekrutierung diverser Profile unterstützen
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Active Sourcing durchführen und einen Kandidatenpool aufbauen
- Messen, Events und Informationsveranstaltungen vorbereiten und unterstützen
- Die Candidate Experience verbessern
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Familienfreundlichkeit
- Ausgeglichene Work-Life-Balance
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technologien
Team Events & Ausflüge
- Möglichkeit zur Teilnahme an Generation Airbus Community
Über das Unternehmen
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Branche
Aerospace
Beschreibung
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
Noch nicht perfekt?
- Grenzebach Group
Praktikum im Bereich Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtAsbach-Bäumenheim - AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Praktikant im operativen Einkauf(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDonauwörth - Airbus Helicopters Technik GmbH
Praktikant im Bereich Ergonomie(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDonauwörth - Airbus Helicopters Technik GmbH
Praktikant im Bereich Produktionsunterstützung - Airplane Doors(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDonauwörth - AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Praktikant in der Ersatzteil Koordination(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDonauwörth