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PRPRETTL Electronics GmbH

Prüfer:in(m/w/x)

Radeberg
VollzeitVor OrtJunior
Green Job

Fehlersuche an elektrischen Baugruppen und Montage komplexer Endgeräte bei einem deutschen EMS-Systemanbieter. Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik erforderlich. Keine rollierende Woche, Zuschuss Kinderbetreuung.

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar)
  • Berufserfahrung im Bereich Elektronik (vorteilhaft)
  • Verständnis technischer Zeichnungen und Erfahrung mit Prüfsystemen
  • Gute Mechanik- und Lötkenntnisse
  • Hoher Qualitätsanspruch an Arbeitsergebnisse
  • Gute PC-Kenntnisse (insb. MS Office)
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit
  • Grundlegende Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

Aufgaben

  • Elektrische Baugruppen auf Gut-Schlecht prüfen
  • Elektrische Baugruppen nach Prüfanweisung prüfen
  • Fehlersuche an elektrischen Baugruppen durchführen
  • Elektrische Baugruppen montieren
  • Komplexe Endgeräte montieren
  • Flachbaugruppen reparieren
  • Fehlersuche an Flachbaugruppen durchführen
  • Qualitätskontrolle der Baugruppen nach fachmännischer Ausführung durchführen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

EnglischGrundkenntnisse

Tools & Technologien

PrüfsystemeMS Office

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Karrieremöglichkeiten

Team Events & Ausflüge

  • Team-Events

Sonstige Zulagen

  • Zuschuss Kinderbetreuung

Mehr Urlaubstage

  • Zusätzlicher Urlaub für Schichtarbeiter

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Mensabetrieb mit Essenszuschuss

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PRETTL Electronics GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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