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letzten Monat

Portfolio Manager – Sicherheitstechnik(m/w/x)

Düsseldorf, Hannover, Mörfelden-Walldorf
ab 80.000 - 84.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML

Beschreibung

In dieser Rolle als Portfolio Manager:in für Sicherheitstechnik bist du die zentrale Ansprechperson für Stakeholder und verantwortest die Weiterentwicklung innovativer Sicherheitslösungen. Dein Alltag umfasst die Analyse von Markttrends und die Umsetzung von Wachstumsinitiativen, während du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement oder ähnlich
  • •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technologiepartnern
  • •Fundierte Kenntnisse aktueller Sicherheitsregulatorik
  • •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert
  • •Gute MS-Office Kenntnisse, CRM/Salesforce Kenntnisse wünschenswert
  • •Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • •Teamorientierung, Innovationsfreude und Kommunikationsstärke
  • •Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Verantwortung für das Sicherheitstechnik-Portfolio übernehmen
  • •Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder sein
  • •Portfolio auswählen, steuern und weiterentwickeln
  • •Governance der Fokus-Technologiepartner sicherstellen
  • •Innovative Sicherheitslösungen identifizieren und bereitstellen
  • •Portfolio mit Fokus auf physische Sicherheitslösungen weiterentwickeln
  • •Eng mit CoCs, Vertrieb, Einkauf, Portfolio Board und Technologiepartnern abstimmen
  • •Wachstumsinitiativen ableiten und umsetzen
  • •Gesamten Portfoliolebenszyklus priorisieren und steuern
  • •Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen durchführen
  • •Schwerpunkt auf Sicherheitstechnik, KI, Sensorik und Robotik legen
  • •Regulatorische Anforderungen sicherstellen, z. B. VdS, DIN, KRITIS, EU AI Act
  • •Go-to-Market-Ansätze entwickeln und Sales-Enablement-Maßnahmen umsetzen
  • •Pilot- und Kundenprojekte initiieren und begleiten

Tools & Technologien

MS-OfficeCRMSalesforce

Sprachen

Deutsch – fließend

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Motivierendes Arbeitsumfeld

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristete Anstellung

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitsstrukturen

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

  • •Nationale und internationale Weiterbildung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Individuelle Karriereperspektiven

Lockere Unternehmenskultur

  • •Offene Unternehmenskultur

Attraktive Vergütung

  • •Jährliche Sonderzahlung
  • •Beteiligungs-/Aktienprogramm

Boni & Prämien

  • •Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Firmenwagen

  • •Dienstwagen mit privater Nutzung

Mitarbeiterrabatte

  • •Exklusive Rabatte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPIE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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