Die KI-Suchmaschine für Jobs
P&O Governance Expert:in(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du der rechtliche Ansprechpartner für alle HR-Prozesse und sorgst dafür, dass alles rechtssicher bleibt. Du berätst bei arbeitsrechtlichen Fragen, begleitest M&A-Vorgänge und entwickelst Betriebsvereinbarungen, während du auch Schulungen für das Team durchführst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- •Erste Erfahrungen in arbeitsrechtlichen und Compliance-Themen
- •Know-how in Beschäftigtendatenschutz und HR-Prozessen
- •Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und kommunikative Stärke
- •Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln
- •Strategisches und ganzheitliches Denken, Kund:innenorientierung und Beziehungsgestaltung
- •Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke
Ausbildung
Aufgaben
- •HR-Prozesse rechtssicher gestalten
- •Arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung übernehmen
- •HR-Compliance sicherstellen
- •Rechtssicherheit aller HR-Dokumente gewährleisten
- •Zentrale Schnittstelle zu mitbestimmungsrelevanten Gremien agieren
- •HR-Themen in relevanten Ausschüssen vertreten
- •Bei Due-Diligence- und M&A-Vorgängen begleiten und beraten
- •HR-Kolleg:innen bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- •Aktuelle Rechtsprechung und Gesetze prüfen
- •Integration rechtlicher Anforderungen in HR-Prozesse und Produkte
- •Arbeitsdirektorin in Grundsatzfragen des Arbeitsrechts beraten
- •Spezialvertragliche Regelungen für Leitende Angestellte gestalten
- •Laufende Rechtsstreitigkeiten bearbeiten
- •Termine vor den Arbeitsgerichten übernehmen
- •Betriebsvereinbarungen entwickeln und verhandeln
- •HR-Themen als Schnittstelle zum Betriebsrat bündeln
- •Interne Arbeitsrechtsschulungen konzipieren und durchführen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
- VGH VersicherungenVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover
- Enercity
Fachreferent:in People & Organization(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHannover - BG-Phoenics GmbH
Referent Compliance und Datenschutz(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover, München - Continental
Referent Labor Relations & Standards(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover, Hamburg, Frankfurt am Main, Northeim - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Volljurist / Syndikusanwalt(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeDüsseldorf, Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Görlitz, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig
P&O Governance Expert:in(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du der rechtliche Ansprechpartner für alle HR-Prozesse und sorgst dafür, dass alles rechtssicher bleibt. Du berätst bei arbeitsrechtlichen Fragen, begleitest M&A-Vorgänge und entwickelst Betriebsvereinbarungen, während du auch Schulungen für das Team durchführst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- •Erste Erfahrungen in arbeitsrechtlichen und Compliance-Themen
- •Know-how in Beschäftigtendatenschutz und HR-Prozessen
- •Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und kommunikative Stärke
- •Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln
- •Strategisches und ganzheitliches Denken, Kund:innenorientierung und Beziehungsgestaltung
- •Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke
Ausbildung
Aufgaben
- •HR-Prozesse rechtssicher gestalten
- •Arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung übernehmen
- •HR-Compliance sicherstellen
- •Rechtssicherheit aller HR-Dokumente gewährleisten
- •Zentrale Schnittstelle zu mitbestimmungsrelevanten Gremien agieren
- •HR-Themen in relevanten Ausschüssen vertreten
- •Bei Due-Diligence- und M&A-Vorgängen begleiten und beraten
- •HR-Kolleg:innen bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- •Aktuelle Rechtsprechung und Gesetze prüfen
- •Integration rechtlicher Anforderungen in HR-Prozesse und Produkte
- •Arbeitsdirektorin in Grundsatzfragen des Arbeitsrechts beraten
- •Spezialvertragliche Regelungen für Leitende Angestellte gestalten
- •Laufende Rechtsstreitigkeiten bearbeiten
- •Termine vor den Arbeitsgerichten übernehmen
- •Betriebsvereinbarungen entwickeln und verhandeln
- •HR-Themen als Schnittstelle zum Betriebsrat bündeln
- •Interne Arbeitsrechtsschulungen konzipieren und durchführen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Enercity
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt die Energiewende und gestaltet diese nachhaltig.
- VGH Versicherungen
Jurist Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover - Enercity
Fachreferent:in People & Organization(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHannover - BG-Phoenics GmbH
Referent Compliance und Datenschutz(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover, München - Continental
Referent Labor Relations & Standards(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover, Hamburg, Frankfurt am Main, Northeim - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Volljurist / Syndikusanwalt(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeDüsseldorf, Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Görlitz, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig