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Bosch Group
letzten Monat

Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources(m/w/x)

Stuttgart
VollzeitPraktikummit Homeoffice

Beschreibung

In diesem Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources unterstützt du aktiv das Team in Feuerbach, indem du HR-Prozesse koordinierst und Bewerbertage vorbereitest. Du erkennst Optimierungspotenziale und arbeitest an strategischen Themen, um die Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.

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Anforderungen

  • •Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
  • •Sicherer Umgang mit MS Office
  • •Engagement, Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Teamorientierung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kundenorientierung, Organisationstalent
  • •Begeisterung für dynamisches Umfeld und abwechslungsreiche Aufgaben im Personalbereich
  • •Sehr gutes Deutsch und Englisch

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Master-Abschluss
ODER
Laufendes Studium

Aufgaben

  • •HR-Kernprozesse koordinieren
  • •An Bewerbertagen teilnehmen und diese vorbereiten
  • •Bewerbermanagement für das Feuerbacher Produktionswerk durchführen
  • •Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen erkennen
  • •Innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Organisation einbringen
  • •HR Business Partner:innen im operativen Tagesgeschäft unterstützen
  • •Strategische Themen bearbeiten

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Modernes Büro

  • •Moderne Arbeitsplatzumgebung

Flexibles Arbeiten

  • •Mobiles Arbeiten nach Absprache

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • •Vergünstigungen in Betriebsrestaurants
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bosch Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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