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RORobert Bosch Stiftung GmbH

Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management(m/w/x)

Hildesheim
VollzeitPraktikumVor Ort

Einführung einer Learning Experience Plattform und Umsetzung internationaler Weiterbildungsstrategien bei Technologiekonzern mit 400.000+ Beschäftigten. Immatrikulation in BWL, Pädagogik oder Personalmanagement zwingend erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Vergünstigungen in der Betriebskantine.

Anforderungen

  • Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit Medien- und IT-Tools
  • Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
  • Zuverlässigkeit, Struktur und hohe Eigeninitiative
  • Flexibilität und Freude an kreativen Lösungsansätzen
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Spaß an konzeptionellen Themen
  • Verhandlungssicheres Deutsch
  • Gutes Englisch
  • Immatrikulation an einer Hochschule

Aufgaben

  • Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten
  • Internationale Weiterbildungsstrategien umsetzen und Impulse setzen
  • HR Development Expert:innen im Arbeitsalltag unterstützen
  • Laufende und neue HR-Projekte begleiten
  • Einführung einer neuen Learning Experience Plattform unterstützen
  • Interne internationale Kommunikationsplattform kreativ weiterentwickeln
  • Den internen Learning-Blog eigenständig verantworten
  • Mit standortübergreifenden Teams und Fachbereichen zusammenarbeiten
  • Mit externen Serviceprovidern kooperieren
  • Digitale Lernformate im Tagesgeschäft gestalten
  • Personaldaten aufbereiten
  • Ansprechende Präsentationsunterlagen erstellen

Ausbildung

Laufendes StudiumODERBachelor-Abschluss

Sprachen

DeutschverhandlungssicherEnglischverhandlungssicher

Tools & Technologien

ExcelPowerPoint
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Robert Bosch Stiftung GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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