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Pflichtpraktikant Hr(m/w/x)
Mitarbeit an HR-Prozessen, von Recruiting bis Onboarding, bei Anbieter nachhaltiger Heizsysteme. Pflichtpraktikum im Rahmen der Studienordnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Eingeschriebene/r Student/in in relevantem Studiengang oder vergleichbar
- Pflichtpraktikum im Rahmen der Studienordnung
- Interesse an operativer Personalarbeit und HR-Prozessen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
Aufgaben
- Im Tagesgeschäft der operativen HR-Arbeit unterstützen
- Bei Recruiting-Prozessen mitwirken
- HR-Controlling-Kennzahlen erstellen und analysieren
- Onboarding-Prozesse organisieren und begleiten
- An HR-Projekten mitarbeiten
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Praxisnahe Einblicke
- Projektarbeit
- Einblick in HR-Systeme
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
- Offene Feedbackkultur
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliche Aufgaben
Mentoring & Coaching
- Individuelle Betreuung
Noch nicht perfekt?
- MAHLE International GmbHVollzeitPraktikumnur vor OrtNeustadt an der Donau
- MICE Portal GmbH
Kaufmann:frau für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtAttenkirchen - Kaufland
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtGeisenfeldab 1.250 - 1.500 / Monat - Getränke Hörl GmbH
Praktikum für Schüler(m/w/x)
VollzeitSchülerpraktikumnur vor OrtVohburg an der Donauab 60.000 - 80.000 / Jahr - ARS Altmann AG
Ausbildung zur Kauffrau:mann für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtWolnzachab 1.210 - 1.341 / Monat
Pflichtpraktikant Hr(m/w/x)
Mitarbeit an HR-Prozessen, von Recruiting bis Onboarding, bei Anbieter nachhaltiger Heizsysteme. Pflichtpraktikum im Rahmen der Studienordnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Eingeschriebene/r Student/in in relevantem Studiengang oder vergleichbar
- Pflichtpraktikum im Rahmen der Studienordnung
- Interesse an operativer Personalarbeit und HR-Prozessen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
Aufgaben
- Im Tagesgeschäft der operativen HR-Arbeit unterstützen
- Bei Recruiting-Prozessen mitwirken
- HR-Controlling-Kennzahlen erstellen und analysieren
- Onboarding-Prozesse organisieren und begleiten
- An HR-Projekten mitarbeiten
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Praxisnahe Einblicke
- Projektarbeit
- Einblick in HR-Systeme
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
- Offene Feedbackkultur
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliche Aufgaben
Mentoring & Coaching
- Individuelle Betreuung
Über das Unternehmen
WOLF GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme.
Noch nicht perfekt?
- MAHLE International GmbH
Praktikum Controlling(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtNeustadt an der Donau - MICE Portal GmbH
Kaufmann:frau für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtAttenkirchen - Kaufland
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtGeisenfeldab 1.250 - 1.500 / Monat - Getränke Hörl GmbH
Praktikum für Schüler(m/w/x)
VollzeitSchülerpraktikumnur vor OrtVohburg an der Donauab 60.000 - 80.000 / Jahr - ARS Altmann AG
Ausbildung zur Kauffrau:mann für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtWolnzachab 1.210 - 1.341 / Monat