Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Pflichtpraktikant Hr(m/w/x)
Mitarbeit an HR-Prozessen, von Recruiting bis Onboarding, bei Anbieter nachhaltiger Heizsysteme. Pflichtpraktikum im Rahmen der Studienordnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Eingeschriebene/r Student/in in relevantem Studiengang oder vergleichbar
- Pflichtpraktikum im Rahmen der Studienordnung
- Interesse an operativer Personalarbeit und HR-Prozessen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
Aufgaben
- Im Tagesgeschäft der operativen HR-Arbeit unterstützen
- Bei Recruiting-Prozessen mitwirken
- HR-Controlling-Kennzahlen erstellen und analysieren
- Onboarding-Prozesse organisieren und begleiten
- An HR-Projekten mitarbeiten
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Praxisnahe Einblicke
- Projektarbeit
- Einblick in HR-Systeme
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
- Offene Feedbackkultur
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliche Aufgaben
Mentoring & Coaching
- Individuelle Betreuung
Noch nicht perfekt?
- MICE Portal GmbHVollzeitAusbildungnur vor OrtAttenkirchen
- Kaufland
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtGeisenfeldab 1.250 - 1.500 / Monat - Kaufland
Duales Studium BWL Logistik(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtGeisenfeldab 1.650 / Monat - WOLF GmbH
Pflichtpraktikant Entwicklung Wärmepumpen(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMainburg
Pflichtpraktikant Hr(m/w/x)
Mitarbeit an HR-Prozessen, von Recruiting bis Onboarding, bei Anbieter nachhaltiger Heizsysteme. Pflichtpraktikum im Rahmen der Studienordnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Eingeschriebene/r Student/in in relevantem Studiengang oder vergleichbar
- Pflichtpraktikum im Rahmen der Studienordnung
- Interesse an operativer Personalarbeit und HR-Prozessen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
Aufgaben
- Im Tagesgeschäft der operativen HR-Arbeit unterstützen
- Bei Recruiting-Prozessen mitwirken
- HR-Controlling-Kennzahlen erstellen und analysieren
- Onboarding-Prozesse organisieren und begleiten
- An HR-Projekten mitarbeiten
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Praxisnahe Einblicke
- Projektarbeit
- Einblick in HR-Systeme
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
- Offene Feedbackkultur
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliche Aufgaben
Mentoring & Coaching
- Individuelle Betreuung
Über das Unternehmen
WOLF GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme.
Noch nicht perfekt?
- MICE Portal GmbH
Kaufmann:frau für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtAttenkirchen - Kaufland
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtGeisenfeldab 1.250 - 1.500 / Monat - Kaufland
Duales Studium BWL Logistik(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtGeisenfeldab 1.650 / Monat - WOLF GmbH
Pflichtpraktikant Entwicklung Wärmepumpen(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMainburg