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Pflegehilfskraft(m/w/x)
Grundpflege und Förderung der Fähigkeiten von Senior:innen in einem diakonischen Träger. Ausbildung als Pflegehelfer:in mit oder ohne Examen erforderlich. Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegehelfer mit Examen (1-jährig) oder ohne Examen
- Identifikation mit Leitbild
- Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
- Organisatorische Fähigkeiten
- Ausbildungs-/Studienabschluss
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- PC-Grundkenntnisse (Word, Outlook, Internetaffinität)
- Sicherer Umgang mit MS-Office Paket
- Kenntnisse in Programm ____
- Berufserfahrung im Bereich ___
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit traumatischen Erfahrungen
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit geschlechtsspezifischen Erfahrungen
- Erfahrung in Gestaltung eines strukturierten, pädagogischen Alltags
- Fähigkeit zur Regulierung von Nähe und Distanz
- Bereitschaft zur Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Freiraum zur Gestaltung von pädagogischen Prozessen und Verantwortungsübernahme
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Bei täglichen Aufgaben unterstützen
- Grundpflege selbstständig durchführen
- Mit Betreuungskräften zusammenarbeiten
- Fähigkeiten von Senior:innen durch ergänzende Angebote erhalten und fördern
- Bewohner:innen motivieren, fördern und deren Fähigkeiten erhalten
- Bewohner:innen im Alltag unterstützen, begleiten und helfen
- Als Hauptansprechperson für Bewohner:innen im Alltag agieren
- Feste Tagesabläufe gestalten
- Beständigkeit und Routine sicherstellen
- Beziehungsaufbau und Vertrauen fördern
- Ausreichende Distanz wahren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office Paket
- Word
- Outlook
Benefits
Sonstige Zulagen
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
Sonstige Vorteile
- Bereitschaftsdienst
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zahnzusatzversicherung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Externe Supervision
Mentale Gesundheitsförderung
- Psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Langfristige berufliche Perspektive
- Möglichkeit zum internen Bereichswechsel
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit eines Zeitwertkontos
Firmenfahrrad
- Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen
Noch nicht perfekt?
- Hephata soziale Dienste und Einrichtungen gGmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorNeustadt (Hessen)
- ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Examinierte:r Alten-/Krankenpflegehelfer:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Minijobnur vor OrtQuereinsteigerSterzhausen, Romrod, Wetter (Ruhr), Niederweimarab 2.811,58 - 3.305,04 / Monat - AWO Nordhessen
Pflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (examiniert)(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitAusbildungnur vor OrtStadtallendorfab 3.500 - 3.700 / Monat - DRK-Schwesternschaft Marburg e.V.
Krankenpflegehilfskräfte, Altenpflegehilfskräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMarburg - ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Minijobnur vor OrtBerufserfahrenSterzhausen, Romrod, Wetter (Ruhr), Niederweimarab 3.712,47 - 4.285,92 / Monat
Pflegehilfskraft(m/w/x)
Grundpflege und Förderung der Fähigkeiten von Senior:innen in einem diakonischen Träger. Ausbildung als Pflegehelfer:in mit oder ohne Examen erforderlich. Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegehelfer mit Examen (1-jährig) oder ohne Examen
- Identifikation mit Leitbild
- Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
- Organisatorische Fähigkeiten
- Ausbildungs-/Studienabschluss
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- PC-Grundkenntnisse (Word, Outlook, Internetaffinität)
- Sicherer Umgang mit MS-Office Paket
- Kenntnisse in Programm ____
- Berufserfahrung im Bereich ___
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit traumatischen Erfahrungen
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit geschlechtsspezifischen Erfahrungen
- Erfahrung in Gestaltung eines strukturierten, pädagogischen Alltags
- Fähigkeit zur Regulierung von Nähe und Distanz
- Bereitschaft zur Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Freiraum zur Gestaltung von pädagogischen Prozessen und Verantwortungsübernahme
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Bei täglichen Aufgaben unterstützen
- Grundpflege selbstständig durchführen
- Mit Betreuungskräften zusammenarbeiten
- Fähigkeiten von Senior:innen durch ergänzende Angebote erhalten und fördern
- Bewohner:innen motivieren, fördern und deren Fähigkeiten erhalten
- Bewohner:innen im Alltag unterstützen, begleiten und helfen
- Als Hauptansprechperson für Bewohner:innen im Alltag agieren
- Feste Tagesabläufe gestalten
- Beständigkeit und Routine sicherstellen
- Beziehungsaufbau und Vertrauen fördern
- Ausreichende Distanz wahren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office Paket
- Word
- Outlook
Benefits
Sonstige Zulagen
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
Sonstige Vorteile
- Bereitschaftsdienst
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zahnzusatzversicherung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Externe Supervision
Mentale Gesundheitsförderung
- Psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Langfristige berufliche Perspektive
- Möglichkeit zum internen Bereichswechsel
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit eines Zeitwertkontos
Firmenfahrrad
- Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen
Über das Unternehmen
ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Altenhilfe.
Noch nicht perfekt?
- Hephata soziale Dienste und Einrichtungen gGmbH
Pflegehilfskraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorNeustadt (Hessen) - ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Examinierte:r Alten-/Krankenpflegehelfer:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Minijobnur vor OrtQuereinsteigerSterzhausen, Romrod, Wetter (Ruhr), Niederweimarab 2.811,58 - 3.305,04 / Monat - AWO Nordhessen
Pflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (examiniert)(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitAusbildungnur vor OrtStadtallendorfab 3.500 - 3.700 / Monat - DRK-Schwesternschaft Marburg e.V.
Krankenpflegehilfskräfte, Altenpflegehilfskräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMarburg - ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Minijobnur vor OrtBerufserfahrenSterzhausen, Romrod, Wetter (Ruhr), Niederweimarab 3.712,47 - 4.285,92 / Monat