Alloheim Senioren-Residenzen
Pflegehelfer(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJunior
Taunusstein
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
FRFranziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH
Pflegehelfer/-in 1-jährig-QN(m/w/x)
Mainz
Vollzeit, TeilzeitLehreVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung
Pflege einer Gruppe von Bewohner:innen mit geringem bis mittlerem Pflegegrad in Seniorenpflegeheimen. Einjährige Ausbildung als Pflegehelfer/-in oder vergleichbar erforderlich. Zusätzliche Altersversorgung und Dienstrad-Leasing.
Anforderungen
- Einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in, Krankenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in oder Pflegefachassistent/-in (NRW)
- Zuneigung zu älteren Menschen und Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbereitschaft und Gestaltungswille der Bewohnerlebensqualität
- Interesse an medizinischen Fragen und Durchführung einfacher behandlungspflegerischer Maßnahmen
- Teamfähigkeit und Einbringung von Fähigkeiten zum Wohle der Bewohner
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Freude und Geschick in der Kommunikation mit anderen Menschen
- Lernbereitschaft und Weiterentwicklungswille
- Kreativität und Improvisationsfähigkeit
Aufgaben
- Zuständigkeit für eine Gruppe von Bewohner:innen mit geringerem bis mittlerem Pflegegrad übernehmen
- Körpernahe Pflegeinterventionen mit leichtem bis mittlerem Schwierigkeits- und Risikograd durchführen
- Einfache medizinisch-diagnostische Aufgaben gemäß ärztlicher Anordnung durchführen
- Einfache medizinsch-therapeutische Aufgaben gemäß ärztlicher Anordnung durchführen
- Kompressionsstrümpfe anziehen
- S.c.-Injektionen verabreichen
- Zustand und Befinden der Bewohner:innen beobachten
- Bei Bedarf auf Bewohner:innen reagieren
- Auffälligkeiten bei Bewohner:innen an Gruppenleitung berichten
- Direkte Ansprechpartner:in für Bewohner:innen sein
- Regelmäßig nach Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner:innen erkundigen
- Vorschläge zur Verbesserung der pflegerischen Versorgung machen
- Dokumentation der durchgeführten Leistungen beteiligen
- Für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsumfeld sorgen
- Fachlich durch regelmäßige Fortbildungen auf dem Laufenden halten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Ausbildung möglich
- Regelmäßige Fortbildungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersversorgung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- Professionelle Arbeitsmethoden
- Renommierte Pflegeeinrichtung
- Prämierter Arbeitgeber
- Christliche Wertorientierung
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Kompetenzbasierte Pflegeorganisation
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interdisziplinäres und erfahrenes Team
Startup-Atmosphäre
- Innovative Einrichtung
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Aufgabe
Mentoring & Coaching
- Individuelle Vorbereitung auf neue Aufgabe
- Systematische Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
Gemeinnützige Ausrichtung
- Non-Profit-Unternehmen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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VollzeitAusbildungnur vor OrtMainzab 2.640 / Monat
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Mainz
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Nejo KI-Zusammenfassung
Pflege einer Gruppe von Bewohner:innen mit geringem bis mittlerem Pflegegrad in Seniorenpflegeheimen. Einjährige Ausbildung als Pflegehelfer/-in oder vergleichbar erforderlich. Zusätzliche Altersversorgung und Dienstrad-Leasing.
Anforderungen
- Einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in, Krankenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in oder Pflegefachassistent/-in (NRW)
- Zuneigung zu älteren Menschen und Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbereitschaft und Gestaltungswille der Bewohnerlebensqualität
- Interesse an medizinischen Fragen und Durchführung einfacher behandlungspflegerischer Maßnahmen
- Teamfähigkeit und Einbringung von Fähigkeiten zum Wohle der Bewohner
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Freude und Geschick in der Kommunikation mit anderen Menschen
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- Zuständigkeit für eine Gruppe von Bewohner:innen mit geringerem bis mittlerem Pflegegrad übernehmen
- Körpernahe Pflegeinterventionen mit leichtem bis mittlerem Schwierigkeits- und Risikograd durchführen
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- Regelmäßig nach Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner:innen erkundigen
- Vorschläge zur Verbesserung der pflegerischen Versorgung machen
- Dokumentation der durchgeführten Leistungen beteiligen
- Für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsumfeld sorgen
- Fachlich durch regelmäßige Fortbildungen auf dem Laufenden halten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Ausbildung möglich
- Regelmäßige Fortbildungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersversorgung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- Professionelle Arbeitsmethoden
- Renommierte Pflegeeinrichtung
- Prämierter Arbeitgeber
- Christliche Wertorientierung
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- Dienstrad-Leasing
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Kompetenzbasierte Pflegeorganisation
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interdisziplinäres und erfahrenes Team
Startup-Atmosphäre
- Innovative Einrichtung
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Aufgabe
Mentoring & Coaching
- Individuelle Vorbereitung auf neue Aufgabe
- Systematische Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
Gemeinnützige Ausrichtung
- Non-Profit-Unternehmen
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Über das Unternehmen
Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege mit einem Fokus auf den Umgang mit älteren Menschen.
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