Rems-Murr-Kliniken
Pflegefachperson Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1)(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Winnenden, Schorndorf
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Nejo KI-Zusammenfassung
Pflege von Früh- und Neugeborenen sowie Kindern und Jugendlichen bis 18 Jahre in einem medizinischen Versorger mit 26 Fachkliniken. Ausbildung als Pflegefachperson oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich. Mindestens dreimonatige Einarbeitungsphase mit Praxisanleitung.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ggf. mit Vertiefung Pädiatrie
- Freude an Betreuung und Pflege von Früh- und Neugeborenen, Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und hohe fachliche Sorgfalt
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Wunsch nach fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in anspruchsvollem pädiatrischen Arbeitsumfeld
Aufgaben
- Pflegefachliche Versorgung und Überwachung von Früh- und Neugeborenen übernehmen
- Pflegefachliche Versorgung und Überwachung von Kindern und Jugendlichen bis 18 Jahre übernehmen
- Pflegerische Maßnahmen fachgerecht durchführen
- Pflegerische Maßnahmen evaluieren
- Pflegerische Maßnahmen in der elektronischen Patientenakte sorgfältig dokumentieren
- Eltern und Angehörige kompetent und einfühlsam begleiten
- Eltern und Angehörige kompetent und einfühlsam beraten
- Eltern und Angehörige kompetent und einfühlsam unterstützen
- Aufnahme- und Entlassmanagement koordinieren
- Zu reibungslosen Stationsabläufen beitragen
- An der Weiterentwicklung von Prozessen auf der Station mitwirken
- An der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards auf der Station mitwirken
- An der Weiterentwicklung von Projekten auf der Station mitwirken
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Offene, wertschätzende und interprofessionelle Zusammenarbeit
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept
- Mindestens dreimonatige Einarbeitungsphase
- Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitern
- Hospitationen
Sonstige Vorteile
- Unterstützung im Stationsalltag
- Stationssekretariat
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Milchküche
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilnahme an Simulationstrainings
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Mitarbeitervorteile für Sport
- Mitarbeitervorteile für Fitness
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervorteile für Freizeit
- Corporate Benefits
Parkplatz & Pendelvorteile
- Mitarbeitervorteile für Mobilität
Öffi Tickets
- Zuschuss Deutschland-Ticket
Firmenfahrrad
- Businessbike
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rems-Murr-Kliniken erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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HealthcareWinnenden
Die Rems-Murr-Kliniken bieten qualifizierte Regel- und Zentralversorgung in 19 Fachkliniken mit ca. 915 Betten für über 50.000 Patienten jährlich.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- AraMed GmbHGesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeRemseck am Neckar
- AraMed GmbHGesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeFellbach
- AraMed GmbHGesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeWaiblingen
- AraMed GmbHGesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLudwigsburg