MCG Stuttgart GmbH
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:krankenschwester(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Stuttgart
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
RERems-Murr-Kliniken
Pflegefachperson Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1)(m/w/x)
Winnenden, Schorndorf
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Überwachung und Intensivpflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW, auch invasiv/nicht-invasiv beatmet, in Klinikverbund mit 26 Fachkliniken. Ausbildung als Pflegefachperson mit Pädiatrie-Vertiefung erforderlich. Kostenübernahme für Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege, dreimonatiges Einarbeitungskonzept.
Anforderungen
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachperson mit Pädiatrie-Vertiefung
- Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Interesse an deren Absolvierung
- Idealerweise Berufserfahrung in Neonatologie oder pädiatrischer Intensivpflege
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Teamgeist
- Freude an Begleitung von Familien in herausfordernden Situationen
Aufgaben
- Früh- und Neugeborene ab der 24. Schwangerschaftswoche überwachen und pflegen
- Invasiv und nicht-invasiv beatmete Kinder versorgen
- Intensivpflegerische Maßnahmen durchführen und überwachen
- Eltern und Angehörige fachkompetent begleiten und beraten
- Evidenzbasierte Pflegestandards umsetzen
- Im elektronischen Patientendatenmanagementsystem (PDMS) dokumentieren
- Stationsprozesse und Projekte aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege (mit Kostenübernahme)
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung zum Praxisanleiter
- Teilnahme an Simulationstrainings
Mentoring & Coaching
- Individuelles, mindestens dreimonatiges Einarbeitungskonzept
- Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interprofessionelle Zusammenarbeit
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Unterstützung durch Milchküche und Stationssekretariat
Familienfreundlichkeit
- Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rems-Murr-Kliniken erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- AraMed GmbH
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Überwachung und Intensivpflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW, auch invasiv/nicht-invasiv beatmet, in Klinikverbund mit 26 Fachkliniken. Ausbildung als Pflegefachperson mit Pädiatrie-Vertiefung erforderlich. Kostenübernahme für Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege, dreimonatiges Einarbeitungskonzept.
Anforderungen
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachperson mit Pädiatrie-Vertiefung
- Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Interesse an deren Absolvierung
- Idealerweise Berufserfahrung in Neonatologie oder pädiatrischer Intensivpflege
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Teamgeist
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Aufgaben
- Früh- und Neugeborene ab der 24. Schwangerschaftswoche überwachen und pflegen
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- Eltern und Angehörige fachkompetent begleiten und beraten
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- Im elektronischen Patientendatenmanagementsystem (PDMS) dokumentieren
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- ca. 1 - 4 Jahre
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
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- Deutsch – verhandlungssicher
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- Weiterbildung zum Praxisanleiter
- Teilnahme an Simulationstrainings
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- Individuelles, mindestens dreimonatiges Einarbeitungskonzept
- Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter
Abwechslungsreiche Aufgaben
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- Unterstützung durch Milchküche und Stationssekretariat
Familienfreundlichkeit
- Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
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Über das Unternehmen
Rems-Murr-Kliniken
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Rems-Murr-Kliniken bieten qualifizierte Regel- und Zentralversorgung in 19 Fachkliniken mit ca. 915 Betten für über 50.000 Patienten jährlich.
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