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Pflegefachkraft(m/w/x)
Aktivierende Körperpflege und Pflegeplanung in 13 Seniorenwohnheimen. Dreijährige Ausbildung als examinierte/r Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. 147 €/Monat pro Kind, 90% Jahressonderzahlung, 162 € Pflegedienstzulage.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
- Durchsetzungsstärke
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Organisierte Arbeitsweise
- Aktuelles Fachwissen in pflegerischen Erkenntnissen
Aufgaben
- Körperpflege nach Regeln der aktivierenden Pflege durchführen
- Pflegeplanung erstellen
- Gesamten Pflegeprozess verantworten
- Pflegevisiten durchführen und daran teilnehmen
- Pflegedokumentation führen
- Schichtleitung übernehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 7a
Familienfreundlichkeit
- 147 € Brutto/ Monat pro Kind (Kindergeldanspruch)
- Unterstützung bei Angehörigenpflege (KZP/ LZP/ Tagespflege/ ambulant)
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlung i. H. v. 90% des Bruttomonatsgehalts
Sonstige Zulagen
- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Pflegedienstzulage von 162 € / Monat
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche kirchliche Rentenversicherung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage im Jahr
Moderne Technikausstattung
- Moderne und digitale Pflegedokumentation
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.)
Sonstige Vorteile
- Zeitwertkonto
Firmenfahrrad
- E-Bike Leasing
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern)
Noch nicht perfekt?
- Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerHagenab 3.414 - 4.188 / Monat
- Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeSchwerteab 3.414 - 4.188 / Monat - Evangelischen Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHagenab 3.600 - 4.188 / Monat - Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hagen e. V.
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeHagen - Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Pflegefachkraft stationär(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Minijobnur vor OrtJuniorHagenab 3.449,69 / Monat
Pflegefachkraft(m/w/x)
Aktivierende Körperpflege und Pflegeplanung in 13 Seniorenwohnheimen. Dreijährige Ausbildung als examinierte/r Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. 147 €/Monat pro Kind, 90% Jahressonderzahlung, 162 € Pflegedienstzulage.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
- Durchsetzungsstärke
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Organisierte Arbeitsweise
- Aktuelles Fachwissen in pflegerischen Erkenntnissen
Aufgaben
- Körperpflege nach Regeln der aktivierenden Pflege durchführen
- Pflegeplanung erstellen
- Gesamten Pflegeprozess verantworten
- Pflegevisiten durchführen und daran teilnehmen
- Pflegedokumentation führen
- Schichtleitung übernehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 7a
Familienfreundlichkeit
- 147 € Brutto/ Monat pro Kind (Kindergeldanspruch)
- Unterstützung bei Angehörigenpflege (KZP/ LZP/ Tagespflege/ ambulant)
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlung i. H. v. 90% des Bruttomonatsgehalts
Sonstige Zulagen
- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Pflegedienstzulage von 162 € / Monat
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche kirchliche Rentenversicherung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage im Jahr
Moderne Technikausstattung
- Moderne und digitale Pflegedokumentation
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.)
Sonstige Vorteile
- Zeitwertkonto
Firmenfahrrad
- E-Bike Leasing
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern)
Über das Unternehmen
Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist führender Arbeitgeber im Bereich Pflege und betreut ältere Menschen in mehreren Seniorenwohnheimen.
Noch nicht perfekt?
- Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerHagenab 3.414 - 4.188 / Monat - Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeSchwerteab 3.414 - 4.188 / Monat - Evangelischen Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHagenab 3.600 - 4.188 / Monat - Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hagen e. V.
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeHagen - Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Pflegefachkraft stationär(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Minijobnur vor OrtJuniorHagenab 3.449,69 / Monat