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Pflegefachkraft und Pflegehilfskraft(m/w/x)
Bezugs- und medizinische Behandlungspflege bei Betreiber von Seniorenresidenzen mit Qualitätsanspruch. Qualifikation als Pflegefachkraft oder Altenpfleger erforderlich. 33 Urlaubstage und Jahressonderzahlung von 85% des Monatsgehalts.
Anforderungen
- Qualifikation als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Qualifizierungsmaßnahme gemäß Richtlinien nach §53c SGB XI
- Gute pflegerische Kenntnisse, vorzugsweise ambulanter Bereich
- Interesse am Umgang mit Menschen und vorteilhaft Erfahrung in Tagespflege
- Ruhe, Besonnenheit, Kommunikationsfähigkeit und gute Beobachtungsgabe
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Aufgaben
- Aufgaben der Bezugspflege wahrnehmen
- Medizinische Behandlungspflege und körperbezogene Pflegemaßnahmen durchführen
- Pflegerische Betreuungsmaßnahmen umsetzen
- Pflegerelevante Risiken einschätzen und beraten
- Prophylaktische Maßnahmen durchführen
- Pflege- und Betreuungsprozesse dokumentieren
- Tagesablauf für Bewohner:innen mit Demenz gestalten
- Bewohner:innen individuell aktivieren und begleiten
- An der Erstellung des Wochenplans mitwirken
- Bei Verrichtungen des täglichen Lebens unterstützend pflegen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung
- 3 weitere freie Tage
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung: 85% des Monats-Bruttogehalts
Sonstige Zulagen
- Entgeltzulage
- Feiertagszuschläge
- Wochenendzuschläge
- Überstundenzuschläge
- Schichtzulagen
Sonstige Vorteile
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung
- Unternehmenseigener Sportverein
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Essen
Familienfreundlichkeit
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter mit Kindern
Team Events & Ausflüge
- Betriebsausflüge und Feiern
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes Miteinander
Noch nicht perfekt?
- etvoila care Holding GmbHVollzeitnur vor OrtKeine AngabeDetmold
- MediCare Seniorenresidenzen
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Salzuflen - Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH
Pflegefachassistenten(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDetmold, Blomberg, Lemgo - Alloheim Senioren-Residenzen
Pflegefachassistenz(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLage - MediClin Seniorenresidenz Am Rosengarten
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHorn-Bad Meinberg
Pflegefachkraft und Pflegehilfskraft(m/w/x)
Bezugs- und medizinische Behandlungspflege bei Betreiber von Seniorenresidenzen mit Qualitätsanspruch. Qualifikation als Pflegefachkraft oder Altenpfleger erforderlich. 33 Urlaubstage und Jahressonderzahlung von 85% des Monatsgehalts.
Anforderungen
- Qualifikation als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Qualifizierungsmaßnahme gemäß Richtlinien nach §53c SGB XI
- Gute pflegerische Kenntnisse, vorzugsweise ambulanter Bereich
- Interesse am Umgang mit Menschen und vorteilhaft Erfahrung in Tagespflege
- Ruhe, Besonnenheit, Kommunikationsfähigkeit und gute Beobachtungsgabe
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Aufgaben
- Aufgaben der Bezugspflege wahrnehmen
- Medizinische Behandlungspflege und körperbezogene Pflegemaßnahmen durchführen
- Pflegerische Betreuungsmaßnahmen umsetzen
- Pflegerelevante Risiken einschätzen und beraten
- Prophylaktische Maßnahmen durchführen
- Pflege- und Betreuungsprozesse dokumentieren
- Tagesablauf für Bewohner:innen mit Demenz gestalten
- Bewohner:innen individuell aktivieren und begleiten
- An der Erstellung des Wochenplans mitwirken
- Bei Verrichtungen des täglichen Lebens unterstützend pflegen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung
- 3 weitere freie Tage
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung: 85% des Monats-Bruttogehalts
Sonstige Zulagen
- Entgeltzulage
- Feiertagszuschläge
- Wochenendzuschläge
- Überstundenzuschläge
- Schichtzulagen
Sonstige Vorteile
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung
- Unternehmenseigener Sportverein
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Essen
Familienfreundlichkeit
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter mit Kindern
Team Events & Ausflüge
- Betriebsausflüge und Feiern
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes Miteinander
Über das Unternehmen
Augustinum gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen strebt an, der Qualitätsführer im Bereich der Seniorenresidenzen zu sein und bietet seinen Mitarbeitern Gestaltungsspielraum.
Noch nicht perfekt?
- etvoila care Holding GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeDetmold - MediCare Seniorenresidenzen
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Salzuflen - Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH
Pflegefachassistenten(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDetmold, Blomberg, Lemgo - Alloheim Senioren-Residenzen
Pflegefachassistenz(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLage - MediClin Seniorenresidenz Am Rosengarten
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHorn-Bad Meinberg