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Pflegefachkraft für den Intensivbereich(m/w/x)
Ganzheitliche Pflege von Rehabilitand:innen im Intensivbereich in Reha-Einrichtungen mit 120+ Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivmedizin erforderlich. Bis zu 6.500 € Willkommensprämie, individuelle Arbeitszeitmodelle.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und/oder Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivmedizin
- Interesse am Aufgabenbereich und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Intensivpflege (auch für Berufsanfänger)
- Professionelles Pflegeverständnis und Sensibilität gegenüber Patienten
- Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Motivation
- Nachweis der Masernimmunität/-schutzimpfung (für nach 1970 Geborene)
Aufgaben
- Ganzheitliche, wertschätzende, aktivierende Pflege der Rehabilitand:innen nach Standards planen
- Ganzheitliche, wertschätzende, aktivierende Pflege der Rehabilitand:innen nach Standards durchführen
- Ganzheitliche, wertschätzende, aktivierende Pflege der Rehabilitand:innen nach Standards evaluieren
- Ganzheitliche, wertschätzende, aktivierende Pflege der Rehabilitand:innen nach Standards dokumentieren
- Pflegeprozess bedürfnis- und ressourcenorientiert erstellen
- Bei Aktivitäten des täglichen Lebens Hilfestellung und Anleitung geben
- Patient:innen mobilisieren
- Prophylaktische Maßnahmen nach Standards durchführen
- Behandlungspflegemaßnahmen nach ärztlicher Anordnung durchführen
- Vitalzeichen, Bewusstseinslage und Flüssigkeitsbilanzierung nach ärztlicher Anordnung kontrollieren
- Maßnahmen bei Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Rehabilitand:innen durchführen
- Pflegende Angehörige im Rahmen der Kompetenz informieren, anleiten und beraten
- Bei Notfallversorgung und Erster Hilfe mitwirken
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Guter Personalschlüssel
Flexibles Arbeiten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Planbarkeit von Beruf und Freizeit
Boni & Prämien
- Willkommensprämie bis zu 6.500,00 €
- Prämienmodelle für eingesprungene Dienste
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Höhere Eingruppierung bei Weiterbildung
Sonstige Vorteile
- Mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat
- Servicepersonal für patientenfremde Tätigkeiten
Mehr Urlaubstage
- Zwei freie Tage nach sieben Diensten
- Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
- Sportangebote für Mitarbeiter
Mentoring & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bildungsurlaub
- Erwerb von Fachwissen im ITS-Bereich
Lockere Unternehmenskultur
- Sehr gutes Betriebsklima
Startup-Atmosphäre
- Interdisziplinäres Team
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Firmenticket der BVG
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
Noch nicht perfekt?
- Neo Temp GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorBerlin
- Vivantes Klinikum im Friedrichshain
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in - Intensivpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorBerlin - Alexianer GmbH
Pflegefachkraft - Intensivpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorBerlin - Pflegedienst Nicole Tobias GmbH
Pflegefachkraft für Intensivpflege-WG(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBlankenfelde-Mahlowab 21,92 - 26,11 / Stunde - Caritas Gesundheit Berlin gGmbH
Pflegefachkraft Intensivstation / ITS(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlinab 3.578 - 4.346 / Monat
Pflegefachkraft für den Intensivbereich(m/w/x)
Ganzheitliche Pflege von Rehabilitand:innen im Intensivbereich in Reha-Einrichtungen mit 120+ Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivmedizin erforderlich. Bis zu 6.500 € Willkommensprämie, individuelle Arbeitszeitmodelle.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und/oder Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivmedizin
- Interesse am Aufgabenbereich und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Intensivpflege (auch für Berufsanfänger)
- Professionelles Pflegeverständnis und Sensibilität gegenüber Patienten
- Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Motivation
- Nachweis der Masernimmunität/-schutzimpfung (für nach 1970 Geborene)
Aufgaben
- Ganzheitliche, wertschätzende, aktivierende Pflege der Rehabilitand:innen nach Standards planen
- Ganzheitliche, wertschätzende, aktivierende Pflege der Rehabilitand:innen nach Standards durchführen
- Ganzheitliche, wertschätzende, aktivierende Pflege der Rehabilitand:innen nach Standards evaluieren
- Ganzheitliche, wertschätzende, aktivierende Pflege der Rehabilitand:innen nach Standards dokumentieren
- Pflegeprozess bedürfnis- und ressourcenorientiert erstellen
- Bei Aktivitäten des täglichen Lebens Hilfestellung und Anleitung geben
- Patient:innen mobilisieren
- Prophylaktische Maßnahmen nach Standards durchführen
- Behandlungspflegemaßnahmen nach ärztlicher Anordnung durchführen
- Vitalzeichen, Bewusstseinslage und Flüssigkeitsbilanzierung nach ärztlicher Anordnung kontrollieren
- Maßnahmen bei Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Rehabilitand:innen durchführen
- Pflegende Angehörige im Rahmen der Kompetenz informieren, anleiten und beraten
- Bei Notfallversorgung und Erster Hilfe mitwirken
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Guter Personalschlüssel
Flexibles Arbeiten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Planbarkeit von Beruf und Freizeit
Boni & Prämien
- Willkommensprämie bis zu 6.500,00 €
- Prämienmodelle für eingesprungene Dienste
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Höhere Eingruppierung bei Weiterbildung
Sonstige Vorteile
- Mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat
- Servicepersonal für patientenfremde Tätigkeiten
Mehr Urlaubstage
- Zwei freie Tage nach sieben Diensten
- Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
- Sportangebote für Mitarbeiter
Mentoring & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bildungsurlaub
- Erwerb von Fachwissen im ITS-Bereich
Lockere Unternehmenskultur
- Sehr gutes Betriebsklima
Startup-Atmosphäre
- Interdisziplinäres Team
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Firmenticket der BVG
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
Über das Unternehmen
MEDIAN Klinik Berlin-Kladow
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit.
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GKP/Fachkrankenpfleger für Intensivpflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - Vivantes Klinikum im Friedrichshain
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in - Intensivpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorBerlin - Alexianer GmbH
Pflegefachkraft - Intensivpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorBerlin - Pflegedienst Nicole Tobias GmbH
Pflegefachkraft für Intensivpflege-WG(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBlankenfelde-Mahlowab 21,92 - 26,11 / Stunde - Caritas Gesundheit Berlin gGmbH
Pflegefachkraft Intensivstation / ITS(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlinab 3.578 - 4.346 / Monat