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Pflegefachkraft für persönliche 1:4-Intensivpflege in Pflegezentrum(m/w/x)
Individuelle 1:4-Intensivpflege für bis zu 12 Bewohner in Wohngemeinschaft. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Gutes Gespür für Menschen und Bedürfnisse
- Freude an individueller, beziehungsorientierter Pflege
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Herz
- Bereitschaft zum Wiedereinstieg nach Pause
- Individuelle Einarbeitung in Geräte und Hilfsmittel
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Fachpflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderpflegefachkraft, Altenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Intensivpfleger, Pflegefachkraft für außerklinische Beatmungspflege, Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Altenpflege
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Pflegedokumentation
Aufgaben
- Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung übernehmen
- Eng mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Team zusammenarbeiten
- Für Wohlbefinden, Sicherheit und Lebensqualität sorgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Altenpflege
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Pflegedokumentation
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Optimierter Personalschlüssel
- Pflege ohne Zeitdruck
- Verschiedene Wohn- und Pflegekonzepte
- Personalschlüssel von 1:4
- Innovative Intensivpflegekonzepte
- Vertrauensvoller Aufbau mit Patienten
Großzügige Elternzeit
- Mehr Zeit für Pflege
Mentale Gesundheitsförderung
- Weniger Stress
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzender Austausch im Team
Weiterbildungsangebote
- Raum für Fachwissen
- Vollständig finanzierte Weiterbildungen
- Firmeneigene Akademie
- Lernen aller Geräte und Hilfsmittel
- Fachliche und strukturelle Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicheres Arbeitsumfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Austausch & spannende Projekte
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage in Erfurt
- Öffentliche Verkehrsmittel direkt ums Eck
Mentoring & Coaching
- Individuelle Begleitung
- Individuelle Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Mitgestaltung des Wandels
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Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Gutes Gespür für Menschen und Bedürfnisse
- Freude an individueller, beziehungsorientierter Pflege
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Herz
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- Ausbildung als Pflegefachkraft, Fachpflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderpflegefachkraft, Altenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Intensivpfleger, Pflegefachkraft für außerklinische Beatmungspflege, Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie
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- Pflegedokumentation
Aufgaben
- Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung übernehmen
- Eng mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Team zusammenarbeiten
- Für Wohlbefinden, Sicherheit und Lebensqualität sorgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Außerklinische Intensivpflege
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- Altenpflege
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- Pflegedokumentation
Benefits
Flexibles Arbeiten
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Sonstige Vorteile
- Optimierter Personalschlüssel
- Pflege ohne Zeitdruck
- Verschiedene Wohn- und Pflegekonzepte
- Personalschlüssel von 1:4
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- Vertrauensvoller Aufbau mit Patienten
Großzügige Elternzeit
- Mehr Zeit für Pflege
Mentale Gesundheitsförderung
- Weniger Stress
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzender Austausch im Team
Weiterbildungsangebote
- Raum für Fachwissen
- Vollständig finanzierte Weiterbildungen
- Firmeneigene Akademie
- Lernen aller Geräte und Hilfsmittel
- Fachliche und strukturelle Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicheres Arbeitsumfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Austausch & spannende Projekte
Parkplatz & Pendelvorteile
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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