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Pflegefachkraft für den Springerpool(m/w/x)
Pflege in Seniorenresidenzen bei Betreiber in 2 Bundesländern, Einsatz im Springerpool mit digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie bis zu 3.000€, individuelle Dienstmodelle.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau
- Berufserfahrung wünschenswert, auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger willkommen
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf, Freude am Umgang mit Bewohnern
Aufgaben
- Sich um die Bewohner kümmern
- Digitale Dokumentation nutzen
- Sicherheits- und Geborgenheitsgefühl der Bewohner fördern
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehaltspaket
Boni & Prämien
- Willkommensprämie bis zu 3.000,00€
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
Flexibles Arbeiten
- Individuelle Dienstmodelle
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Lockere Unternehmenskultur
- Mitarbeit in einem tollen Team
Mentoring & Coaching
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Noch nicht perfekt?
- C.A.R.E. SEVollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerCelleab 3.900 / Monat
- Alloheim Senioren-Residenzen
Pflegefachkraft im Springerpool(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerWinsen (Aller)ab 3.900 / Monat - CMS Pflegestift Bremer Weg
Pflegefachkraft im Springerpool(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerCelleab 3.900 / Monat - Der Personalfinder
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHambühren - MediCare Seniorenresidenzen
Pflegefachkraft im Nachtdienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWathlingen
Pflegefachkraft für den Springerpool(m/w/x)
Pflege in Seniorenresidenzen bei Betreiber in 2 Bundesländern, Einsatz im Springerpool mit digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie bis zu 3.000€, individuelle Dienstmodelle.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau
- Berufserfahrung wünschenswert, auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger willkommen
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf, Freude am Umgang mit Bewohnern
Aufgaben
- Sich um die Bewohner kümmern
- Digitale Dokumentation nutzen
- Sicherheits- und Geborgenheitsgefühl der Bewohner fördern
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehaltspaket
Boni & Prämien
- Willkommensprämie bis zu 3.000,00€
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
Flexibles Arbeiten
- Individuelle Dienstmodelle
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Lockere Unternehmenskultur
- Mitarbeit in einem tollen Team
Mentoring & Coaching
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Über das Unternehmen
MediCare Seniorenresidenzen
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt erstklassige Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen und bietet Pflege auf höchstem Niveau.
Noch nicht perfekt?
- C.A.R.E. SE
Pflegefachkraft im Springerpool(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerCelleab 3.900 / Monat - Alloheim Senioren-Residenzen
Pflegefachkraft im Springerpool(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerWinsen (Aller)ab 3.900 / Monat - CMS Pflegestift Bremer Weg
Pflegefachkraft im Springerpool(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerCelleab 3.900 / Monat - Der Personalfinder
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHambühren - MediCare Seniorenresidenzen
Pflegefachkraft im Nachtdienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWathlingen