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Pflegefachkraft(m/w/x)
Pflege und Betreuung von Bewohnern in Seniorenresidenzen eines Betreibers mit modern ausgestatteten Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Berufseinsteiger willkommen. Bis zu 3.000 EUR Willkommensprämie.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau
- Idealerweise Berufserfahrung vorhanden
- Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger willkommen
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Freude am Umgang mit den Bewohnern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehaltspaket
Boni & Prämien
- Willkommensprämie bis zu 3.000,00€
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
Flexibles Arbeiten
- Individuelle Dienstmodelle
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Lockere Unternehmenskultur
- Tolle Teamarbeit
Mentoring & Coaching
- Unterstützung der Karriereplanung
Noch nicht perfekt?
- MediCare SeniorenresidenzenVollzeitnur vor OrtJuniorSpenge
- Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKirchlengern - MediCare Seniorenresidenzen
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Oeynhausen - etvoila care Holding GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeDetmold - Augustinum gGmbH
Pflegefachkraft Seniorenresidenz(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDetmold
Pflegefachkraft(m/w/x)
Pflege und Betreuung von Bewohnern in Seniorenresidenzen eines Betreibers mit modern ausgestatteten Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Berufseinsteiger willkommen. Bis zu 3.000 EUR Willkommensprämie.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau
- Idealerweise Berufserfahrung vorhanden
- Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger willkommen
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Freude am Umgang mit den Bewohnern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehaltspaket
Boni & Prämien
- Willkommensprämie bis zu 3.000,00€
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
Flexibles Arbeiten
- Individuelle Dienstmodelle
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Lockere Unternehmenskultur
- Tolle Teamarbeit
Mentoring & Coaching
- Unterstützung der Karriereplanung
Über das Unternehmen
MediCare Seniorenresidenzen
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die MediCare-Unternehmensgruppe ist eines der angesehensten Unternehmen in der Pflegebranche. Sie betreiben erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen, die ihren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.
Noch nicht perfekt?
- MediCare Seniorenresidenzen
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorSpenge - Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKirchlengern - MediCare Seniorenresidenzen
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Oeynhausen - etvoila care Holding GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeDetmold - Augustinum gGmbH
Pflegefachkraft Seniorenresidenz(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDetmold