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Pflegefachkraft ambulant mit Tourenverantwortung(m/w/x)
Ambulante Kranken- und Altenpflege mit Tourenverantwortung und Kostenvoranschlagserstellung. Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in Expertenstandards erforderlich. 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Pflege nach Expertenstandards und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Tourenverantwortung und wirtschaftliche/fachgerechte Tourengestaltung
- Grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen in ambulanter Kranken-/Altenpflege
- Erfassung bedarfsgerechter Leistungen und Kostenvoranschlagserstellung
- Beratungsgespräche nach § 37.3 und § 45 SGB XI
- Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten/Angehörigen
- Erstellung und Umsetzung von Pflegeplanungen nach Vorgaben
- Ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation
- Organisation ärztlicher Verordnungen
- Kontakt und Austausch mit Ärzten, Angehörigen, Kooperationspartnern
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits-/Krankenpfleger/-in
- Erfahrung in ambulanter Pflege (idealerweise)
- Führerschein Klasse III/B
- Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
- Offenheit für digitale Arbeitsweise
- Identifikation mit Caritas-Zielen und -Werten
Aufgaben
- Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen durchführen
- Tourenverantwortung einschließlich wirtschaftlicher und fachgerechter Tourengestaltung übernehmen
- Grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege durchführen
- Bedarfsgerechte Leistungen erfassen und ggf. einen Kostenvoranschlag erstellen
- Beratungsgespräche nach § 37.3 und § 45 SGB XI durchführen
- Risikoeinschätzung und Beratung von Patient:innen und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege vornehmen
- Pflegeplanungen erstellen und deren Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung vornehmen
- Pflegedokumentation ordnungsgemäß führen
- Ärztliche Verordnungen organisieren
- Kontakt halten und Austausch mit Ärzt:innen, Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen pflegen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Wertschätzung
- Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage
- Besinnungstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungstage
- Fachweiterbildungen
- Wöchentliche Online-Trainings
- BusinessBike leasen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.Über das Unternehmen
Das Kinderhaus Don Bosco in Unterschleißheim bildet, erzieht und betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zehn Jahren.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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